廣發證券林傳輝連任董事長 未來将采取什麼發展戰略？

5月10日，廣發證券召開董事會，選舉了新一屆管理團隊。林傳輝當選董事長，秦力被聘為總經理，還選舉出了其餘十幾個高管。林傳輝和秦力均在廣發證券内部工作多年，林傳輝此前為廣發證券董事長兼總經理，秦力為此次新聘任總經理。

據接近廣發證券的業内人士表示，廣發證券新一屆管理團隊的調整，一是展現了其發展戰略的穩定性和連續性；二是突出了公司的戰略重點，更加聚焦鍛造财富管理能力和服務實體經濟能力，打造全業務鍊、全生命周期的“一個廣發”綜合金融服務。

廣發老将林傳輝連任董事長

5月10日廣發證券第十一屆董事會第一次會議在廣發證券大廈以現場結合通訊會議的方式召開。此次董事會應出席董事11人，實際出席董事11人。其中獨立非執行董事梁碩玲以通訊方式參會。廣發證券監事、高管列席了會議。

會議審議了多個議題，其中選舉林傳輝擔任廣發證券第十一屆董事會董事長，另外同意聘任秦力擔任公司總經理。

履歷顯示，林傳輝1985年畢業于吉林大學，自2020年12月起獲委任為廣發證券總經理，自2021年1月起獲委任為該券商執行董事，自2021年7月起獲委任為廣發證券董事長。

值得一提的是，林傳輝在廣發證券及其旗下公司有着近30年的工作經曆。

林傳輝1995年12月至2002年10月曆任廣發證券投資銀行部北京業務部總經理、投資銀行部副總經理、上海業務總部總經理、投資銀行部常務副總經理；2002年10月至2003年8月任廣發基金（籌）總經理；2003年8月至2020年12月曾任廣發基金總經理、副董事長，其間曾兼任瑞元資本管理有限公司董事長、總經理，廣發國際資産管理有限公司董事會主席；2021年9月至2021 年12月兼任廣發控股香港董事長；自2021年12月起兼任中證機構間報價系統股份有限公司董事。

秦力，中國人民大學經濟學博士。其在廣發證券也有20餘年的工作經曆，自2011年4月起獲委任為公司執行董事，曆任公司投資理财部總經理、資金營運部總經理、規劃發展部總經理、投資部總經理，公司總經理助理、副總經理、常務副總經理；廣發信德董事長，廣發控股（香港）董事長，廣發資管董事長、總經理。

此次會議廣發證券還聘任了副總經理、合規總監、首席風險官、董事會秘書等其餘高管。孫曉燕擔任公司常務副總經理兼财務總監；肖雪生、歐陽西、張威、易陽方、李謙、徐佑軍、胡金泉擔任副總經理；辛治運擔任公司副總經理兼首席資訊官；吳順虎擔任公司合規總監；崔舟航擔任公司首席風險官；尹中興擔任公司董事會秘書、聯席公司秘書、證券事務代表。

廣發證券此番人員變更背後有何規劃？業内人士指出，廣發證券此舉将進一步整合資源持續鍛造财富管理能力。新一屆管理團隊中，三位執行董事林傳輝、秦力、肖雪生均有在公募、私募或券商資管等業務闆塊中擔任董事長或總經理的經曆，且作為國内證券基金行業最早一批進階管理人才，他們在各自深耕領域擁有深刻的業務了解和豐富的管理經驗。

其中林傳輝從廣發基金籌備伊始便擔任總經理，執掌廣發基金超18年，是中國基金業曆史上任職最長的總經理之一。秦力則在廣發信德、廣發資管均有擔任董事長經曆，并曾多次在基金公司擔任董事。肖雪生自2010年擔任廣發信德總經理，并于2021年9月起擔任廣發信德董事長至今，其私募管理經驗近14年。這些高管的傳承和加盟，不僅帶來了豐富的資産管理行業經驗和專業知識，也将有利于在母公司财富管理優勢的基礎上，合力打造具有廣發特色的泛财富管理核心競争力。

“新管理團隊的任命，展現了廣發證券深度布局泛财富管理領域的戰略意圖，預示着廣發證券将加強集團内部的協同效應，通過整合不同業務闆塊的資源和優勢，提供更加綜合和高效的财富管了解決方案，進一步發揮集團‘資産管理+财富管理’的獨特優勢。”一位接近廣發證券的業内人士評論道。

在早前公司公布執行董事候選名單後，東吳證券研究就指出，本次四位執行董事候選人具有豐富的泛财富管理、投資、投行等經驗，有利于進一步統籌旗下資産管理機構的優勢資源，強化“财富管理+資産管理”業務優勢，持續提升财富管理能力，更好服務居民理财；同時，進一步深化“研究+投資+投行”關聯模式，錘煉全業務鍊、全生命周期的綜合金融服務能力，切實提升服務實體經濟的質效。

将選擇什麼發展戰略？

穩定的股權結構、董事會和經營管理層，是一家上市券商穿越周期、始終處于行業前列的基石。此次調整後，廣發證券董事會和經營管理團隊基本保持穩定，這也意味着，在激烈的競争環境中，廣發證券上司團隊的穩定性和默契程度有助于其戰略的穩定和延續。

據了解，為應對激烈的行業競争，廣發證券立足新發展階段，較早提出了高品質發展的轉型方針，圍繞做強核心業務、優化業務結構、提升變革能力三大方向。

第一，推行研究驅動經營模式。對内，将研究業務融入客戶綜合服務鍊條，以更具針對性的解決方案提升客戶滿意度，賦能投資、投行等核心業務高品質發展；對外，積極發揮産業研究院智庫作用，多次承接國家部委及地方政府的研究課題，為區域發展建言獻策。2024年，公司牽頭發起廣東省內建電路産融聯盟，充分發揮研究優勢賦能區域戰略新興産業發展。

第二，持續優化業務結構。強化财富管理、資産管理、研究等業務優勢，大力發展資本中介類機構業務，促進公司發展更加穩健均衡。在财富管理領域，年報顯示，截至2023年底，廣發證券代銷非貨币公募基金保有規模行業排名第3，證券投資顧問連續十年行業排名第1（母公司口徑）； 在資産管理領域，截至2023年末，易方達基金、廣發基金公募基金總管理規模分别達到1.7萬億元、1.2萬億元，位居行業第1、第3。

第三，實施以客戶為中心的組織轉型。據了解，廣發證券圍繞客戶需求重構業務鍊條群組織體系，穩步推進平台化改革，以“一個廣發”服務客戶。投行方面，發揮投行委的管理賦能和牽引作用，以“行業專業化、區域本地化、産品綜合化、協同高效化”滿足客戶多元需求。零售方面，推動财富管理組織體系變革，設立财富管理與經紀總部，着力加強買方投顧能力建設，探索平台化營業部試點改革，取得積極成效。

代銷金融産品保有規模大幅提升

2024年第一季度，廣發證券實作營業總收入約為49.49億元，歸屬于上市公司股東的淨利潤為15.38億元。2023年廣發證券實作營業總收入233億元，淨利潤69.78億元。

财富管理及經紀業務方面，截至2023年12月末，該券商代銷金融産品保有規模較上年末增長13.98%；2023年代銷的非貨币市場公募基金保有規模在券商中位列第三（資料來源：中國證券投資基金業協會，2024）。

截至2023年末，該券商持有廣發基金54.53%的股權。截至2023年末，廣發基金管理的公募基金規模合計12209.82億元，剔除貨币市場型基金後的規模合計6702.46億元，行業排名第3。持有易方達基金22.65%的股權，截至2023年末，易方達基金的公募基金規模合計16773.40億元，較2022年末增長6.65%；剔除貨币市場型基金後的規模合計10139.37億元，行業排名第1。

廣發證券還積極分紅，回饋投資者。據了解，廣發證券2010年上市以來累計分紅金額約319億元，最近三年以現金方式累計配置設定的利潤超過該三年實作的年均可配置設定利潤的30%，為投資者帶來長期的投資回報。2022年，基于對未來發展前景的信心和對公司價值的高度認可，廣發證券以自有資金人民币2.34億元回購A股股份。

今年，該券商向全體股東每10股配置設定現金紅利3元（含稅），本年度現金分紅占2023年度合并口徑歸屬于母公司股東淨利潤比例為32.70%。

林傳輝在2023年報中指出，2024年廣發證券将深入貫徹落實中央金融工作會議精神及監管部門系列工作部署，按照“堅守主責主業，以戰略規劃為指引，促進公司高品質發展再上新台階”的工作安排，持續打造“好資産、好産品、好客戶、好平台”的現代金融機構。

國泰君安非銀研究指出，國務院表示将推進頭部證券公司做強做優，公司資産管理業務、機構服務專業化能力不斷夯實，助推打造一流投資銀行和投資機構。預計行業供給側改革提速。國務院表示将集中力量打造金融業“國家隊”，推進頭部證券公司做強做優。廣發證券資管業務、機構服務不斷夯實專業化能力，旗下公募基金品牌優勢明顯、投研能力行業領先，有助于服務好居民财富管理需求和中長期機構資金服務需求，加速打造一流投資銀行和投資機構。