广发证券林传辉连任董事长 未来将采取什么发展战略？

5月10日，广发证券召开董事会，选举了新一届管理团队。林传辉当选董事长，秦力被聘为总经理，还选举出了其余十几个高管。林传辉和秦力均在广发证券内部工作多年，林传辉此前为广发证券董事长兼总经理，秦力为此次新聘任总经理。

据接近广发证券的业内人士表示，广发证券新一届管理团队的调整，一是体现了其发展战略的稳定性和连续性；二是突出了公司的战略重点，更加聚焦锻造财富管理能力和服务实体经济能力，打造全业务链、全生命周期的“一个广发”综合金融服务。

广发老将林传辉连任董事长

5月10日广发证券第十一届董事会第一次会议在广发证券大厦以现场结合通讯会议的方式召开。此次董事会应出席董事11人，实际出席董事11人。其中独立非执行董事梁硕玲以通讯方式参会。广发证券监事、高管列席了会议。

会议审议了多个议题，其中选举林传辉担任广发证券第十一届董事会董事长，另外同意聘任秦力担任公司总经理。

简历显示，林传辉1985年毕业于吉林大学，自2020年12月起获委任为广发证券总经理，自2021年1月起获委任为该券商执行董事，自2021年7月起获委任为广发证券董事长。

值得一提的是，林传辉在广发证券及其旗下公司有着近30年的工作经历。

林传辉1995年12月至2002年10月历任广发证券投资银行部北京业务部总经理、投资银行部副总经理、上海业务总部总经理、投资银行部常务副总经理；2002年10月至2003年8月任广发基金（筹）总经理；2003年8月至2020年12月曾任广发基金总经理、副董事长，其间曾兼任瑞元资本管理有限公司董事长、总经理，广发国际资产管理有限公司董事会主席；2021年9月至2021 年12月兼任广发控股香港董事长；自2021年12月起兼任中证机构间报价系统股份有限公司董事。

秦力，中国人民大学经济学博士。其在广发证券也有20余年的工作经历，自2011年4月起获委任为公司执行董事，历任公司投资理财部总经理、资金营运部总经理、规划发展部总经理、投资部总经理，公司总经理助理、副总经理、常务副总经理；广发信德董事长，广发控股（香港）董事长，广发资管董事长、总经理。

此次会议广发证券还聘任了副总经理、合规总监、首席风险官、董事会秘书等其余高管。孙晓燕担任公司常务副总经理兼财务总监；肖雪生、欧阳西、张威、易阳方、李谦、徐佑军、胡金泉担任副总经理；辛治运担任公司副总经理兼首席信息官；吴顺虎担任公司合规总监；崔舟航担任公司首席风险官；尹中兴担任公司董事会秘书、联席公司秘书、证券事务代表。

广发证券此番人员变更背后有何规划？业内人士指出，广发证券此举将进一步整合资源持续锻造财富管理能力。新一届管理团队中，三位执行董事林传辉、秦力、肖雪生均有在公募、私募或券商资管等业务板块中担任董事长或总经理的经历，且作为国内证券基金行业最早一批高级管理人才，他们在各自深耕领域拥有深刻的业务理解和丰富的管理经验。

其中林传辉从广发基金筹备伊始便担任总经理，执掌广发基金超18年，是中国基金业历史上任职最长的总经理之一。秦力则在广发信德、广发资管均有担任董事长经历，并曾多次在基金公司担任董事。肖雪生自2010年担任广发信德总经理，并于2021年9月起担任广发信德董事长至今，其私募管理经验近14年。这些高管的传承和加盟，不仅带来了丰富的资产管理行业经验和专业知识，也将有利于在母公司财富管理优势的基础上，合力打造具有广发特色的泛财富管理核心竞争力。

“新管理团队的任命，体现了广发证券深度布局泛财富管理领域的战略意图，预示着广发证券将加强集团内部的协同效应，通过整合不同业务板块的资源和优势，提供更加综合和高效的财富管理解决方案，进一步发挥集团‘资产管理+财富管理’的独特优势。”一位接近广发证券的业内人士评论道。

在早前公司公布执行董事候选名单后，东吴证券研究就指出，本次四位执行董事候选人具有丰富的泛财富管理、投资、投行等经验，有利于进一步统筹旗下资产管理机构的优势资源，强化“财富管理+资产管理”业务优势，持续提升财富管理能力，更好服务居民理财；同时，进一步深化“研究+投资+投行”联动模式，锤炼全业务链、全生命周期的综合金融服务能力，切实提升服务实体经济的质效。

将选择什么发展战略？

稳定的股权结构、董事会和经营管理层，是一家上市券商穿越周期、始终处于行业前列的基石。此次调整后，广发证券董事会和经营管理团队基本保持稳定，这也意味着，在激烈的竞争环境中，广发证券领导团队的稳定性和默契程度有助于其战略的稳定和延续。

据了解，为应对激烈的行业竞争，广发证券立足新发展阶段，较早提出了高质量发展的转型方针，围绕做强核心业务、优化业务结构、提升变革能力三大方向。

第一，推行研究驱动经营模式。对内，将研究业务融入客户综合服务链条，以更具针对性的解决方案提升客户满意度，赋能投资、投行等核心业务高质量发展；对外，积极发挥产业研究院智库作用，多次承接国家部委及地方政府的研究课题，为区域发展建言献策。2024年，公司牵头发起广东省集成电路产融联盟，充分发挥研究优势赋能区域战略新兴产业发展。

第二，持续优化业务结构。强化财富管理、资产管理、研究等业务优势，大力发展资本中介类机构业务，促进公司发展更加稳健均衡。在财富管理领域，年报显示，截至2023年底，广发证券代销非货币公募基金保有规模行业排名第3，证券投资顾问连续十年行业排名第1（母公司口径）； 在资产管理领域，截至2023年末，易方达基金、广发基金公募基金总管理规模分别达到1.7万亿元、1.2万亿元，位居行业第1、第3。

第三，实施以客户为中心的组织转型。据了解，广发证券围绕客户需求重构业务链条和组织体系，稳步推进平台化改革，以“一个广发”服务客户。投行方面，发挥投行委的管理赋能和牵引作用，以“行业专业化、区域本地化、产品综合化、协同高效化”满足客户多元需求。零售方面，推动财富管理组织体系变革，设立财富管理与经纪总部，着力加强买方投顾能力建设，探索平台化营业部试点改革，取得积极成效。

代销金融产品保有规模大幅提升

2024年第一季度，广发证券实现营业总收入约为49.49亿元，归属于上市公司股东的净利润为15.38亿元。2023年广发证券实现营业总收入233亿元，净利润69.78亿元。

财富管理及经纪业务方面，截至2023年12月末，该券商代销金融产品保有规模较上年末增长13.98%；2023年代销的非货币市场公募基金保有规模在券商中位列第三（数据来源：中国证券投资基金业协会，2024）。

截至2023年末，该券商持有广发基金54.53%的股权。截至2023年末，广发基金管理的公募基金规模合计12209.82亿元，剔除货币市场型基金后的规模合计6702.46亿元，行业排名第3。持有易方达基金22.65%的股权，截至2023年末，易方达基金的公募基金规模合计16773.40亿元，较2022年末增长6.65%；剔除货币市场型基金后的规模合计10139.37亿元，行业排名第1。

广发证券还积极分红，回馈投资者。据了解，广发证券2010年上市以来累计分红金额约319亿元，最近三年以现金方式累计分配的利润超过该三年实现的年均可分配利润的30%，为投资者带来长期的投资回报。2022年，基于对未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可，广发证券以自有资金人民币2.34亿元回购A股股份。

今年，该券商向全体股东每10股分配现金红利3元（含税），本年度现金分红占2023年度合并口径归属于母公司股东净利润比例为32.70%。

林传辉在2023年报中指出，2024年广发证券将深入贯彻落实中央金融工作会议精神及监管部门系列工作部署，按照“坚守主责主业，以战略规划为指引，促进公司高质量发展再上新台阶”的工作安排，持续打造“好资产、好产品、好客户、好平台”的现代金融机构。

国泰君安非银研究指出，国务院表示将推进头部证券公司做强做优，公司资产管理业务、机构服务专业化能力不断夯实，助推打造一流投资银行和投资机构。预计行业供给侧改革提速。国务院表示将集中力量打造金融业“国家队”，推进头部证券公司做强做优。广发证券资管业务、机构服务不断夯实专业化能力，旗下公募基金品牌优势明显、投研能力行业领先，有助于服务好居民财富管理需求和中长期机构资金服务需求，加速打造一流投资银行和投资机构。