現在出門左看右看，能撞見的大多是大學生，想找個技工？那是難上加難！可這和技工崗位空缺的現狀比起來，就像冷鍋裡的熱油，急得很卻沒處撒。
先說說這大學生，2023年的資料是個驚人的數字——超過了1100萬！意思是你不得不在這海量的畢業生裡頭找到适合的崗位。
但現實呀，就是個小崗位，人家機關可能還挑三揀四，非得要985、211的碩士生。那這些普通大學生咋辦？隻能眼巴巴看着那些“高大上”的崗位被别人占了。
你可能不信，技工的工資其實比很多所謂的白領職業還要高，而且工作穩定，不用擔心明天上不上得了班。
現在的情況是這樣的，一邊是大學生找不到工作，一邊是技工崗位找不到人。這種情況下，國家和社會都開始意識到了問題的嚴重性。
教育部門開始慢慢轉變觀念，不再是單純地推崇學曆教育了。技工教育也逐漸被提上日程，開始重視起來。
說到底，咱這大學生多，但社會需要的是技能型人才。改變現狀，需要社會各界共同努力。首先是提高技工的社會地位和待遇，讓職業教育成為一種優質選擇。
也要更新社會的觀念，不能總是一味地崇尚學曆教育，忽視了技能的重要性。技工的工資其實很不錯，工作也穩定。
再看看那些天天為了找工作發愁的大學生，這對比，挺讓人唏噓的。不是有句話說得好，“手藝人無處不在，高學曆不見得就能成功”。
這話雖然直白，但是道出了現實的一面。技工的重要性日益凸顯，這就需要從小就開始引導，改變整個社會對職業選擇的認知。
現在的情況是，很多家長和孩子在選擇職業道路時，首選還是大學，而對于技工類的職業教育往往不屑一顧。