稷山縣2024年事業機關校園招聘高學曆專業技術人員公告

為貫徹縣委“1861”工作總思路，持續開展招才引智大行動，引進集聚更多優秀人才，報縣委、縣政府同意，參加西北農林科技大學校園雙選會，為我縣部分事業機關招聘高學曆專業技術人員6名。現将有關事項公告如下：

一、招聘對象及崗位數量

本次招聘高學曆專業技術人員對象為：符合招聘條件和崗位具體要求的2024年全國普通高等院校應屆碩士研究所學生及以上學曆學位畢業生，招聘機關、崗位、人數及具體要求，詳見附件1《稷山縣2024年事業機關校園招聘高學曆專業技術人員崗位一覽表》。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有報考崗位要求的資格條件；

5.适應崗位要求的身體條件；

6.年齡在18周歲以上、30周歲及以下（即1993年4月 19日以後出生），2024年應屆博士研究所學生年齡可放寬到40周歲及以下（即1983年4月19日以後出生）。

(二)不得報名的主要情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共産黨黨籍的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。

2.各級公務員招考和事業機關招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不得報名。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員，不得報名。

4.定向、委培應屆畢業生不得報名。

5.應聘者在報名後、聘用之前已成為試用期内的公務員(參照公務員法管理機關從業人員)或試用期内的事業機關從業人員的，不予聘用。

三、招聘程式

1.釋出公告

在稷山縣人民政府網站和山西省人社廳網站向社會釋出招聘公告。公開招聘公告内容包括:招聘機關的名稱、招聘崗位和人數、招聘崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為7天。同時在相關學校校園網站上釋出公告。

2.報名時間及地點

本次招聘采取現場報名方式進行（不得由他人代替報名）。報名時間：2024年4月23日—4月25日。

上午08:30-11:30 下午14:30-17:30

報名地點：西北農林科技大學（南校區）南繡就業指導中心107房間

3.資格審查

報考人員需現場填寫《稷山縣2024年事業機關校園招聘高學曆專業技術人員報名登記表》（附件2）提供本人有效期内的二代身份證、學生證原件及影印件、學籍線上驗證報告、相關榮譽證書影印件、就業協定書、近期一寸免冠紅底照片2張，崗位要求的專業參考教育部頒布的有關專業指導目錄。

凡與招聘條件不一緻或提供虛假資料的，取消其應聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。

4.招聘方式

此次校園招聘高學曆專業技術人員不受開考比例限制，有人報名即可開考。考試主要采取面試的方式進行。如同一崗位報名人數達到崗位數5倍及以上的，增加筆試環節。

①筆試

筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時長為180分鐘。考生憑有效期内二代身份證、準考證入場參加筆試。筆試成績保留小數點後2位小數。

筆試内容：《公共基礎知識》和《職業能力測試》。

②面試

面試采取結構化面試的方式進行,時間不超過10分鐘，總分100分。面試考官由7人組成，當場評分，當場亮分，當場宣布面試成績。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分後的平均分，小數點後保留2位小數。

如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競争的，考生面試成績須達到80分，方可進入下一環節。

5.綜合排隊

按照綜合成績分崗位從高分到低分按1:1的比例确定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%（保留2位小數，尾數四舍五入）+面試成績×40%（保留2位小數，尾數四舍五入），綜合成績保留2位小數。最後一名成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同按面試加試成績排序。如直接參加面試，面試成績即為綜合成績。綜合成績在面試全部結束後，經縣招聘工作上司組辦公室審定向社會公布，拟聘用人員的最低合格分數線為綜合成績60分。

6.考察、體檢

總成績按崗位從高分到低分以1:1的比例确定體檢、考察人員。考生持三方協定書、畢業證等相關證件進行考察和體檢。

體檢由縣公開招聘上司組辦公室統一組織，在具有體檢資質的縣級以上綜合醫院進行，體檢标準參照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》執行，體檢費用自理，體檢時間、地點及相關要求另行公告。體檢結束後，向社會公布體檢結果，體檢結論不合格需要複檢的，應在具有體檢資質的同一級别或上一級别的另一家醫院進行。考生對非當日、非當場複檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日内，向縣公開招聘上司組送出複檢申請，縣公開招聘上司組應盡快安排考生複檢。複檢隻能進行一次，體檢結果以複檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

考察由縣公開招聘上司組辦公室組織，用人機關及主管部門負責實施。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作态度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。2024年應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等材料為準。對出具材料有疑義的，用人機關可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社群、村委會進行實地調查。未在規定時間提供考察材料的，視為自動放棄資格。

體檢、考察不合格或主動放棄造成空缺的崗位，不再進行遞補。

7.公示

體檢、考察結束後，對拟聘用對象公示7個工作日。公示期滿後，未有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映問題經查實影響聘用的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，将暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。

8.聘用

經考察、體檢、公示均合格的人員，經公開招聘上司組準許後，與用人機關簽訂不少于5年的服務協定（含試用期1年），辦理聘用手續。拟聘人員按規定實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。試用期間其工資福利待遇按照國家有關規定執行。

四、 優惠政策

聘用人員符合《稷山縣引進人才暫行辦法》要求的，在第一個5年服務期内享受相關優惠政策。

五、招聘紀律

1.招聘工作要嚴格按規定程式進行，不得簡化或合并有關程式。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁有關機關和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業機關公開招聘有關規定的，一經查實，對負有上司責任和直接責任的人員将予以嚴肅處理。

2.招聘工作回避制度按照《事業機關人事管理回避規定》執行。從事招聘的從業人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

3.報考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實送出有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，取消報考資格或聘用資格，并按《事業機關公開招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。

六、其他

1、本次招聘，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。凡發現報考者與報考崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

2、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試教育訓練輔導班。社會上舉辦的各類事業機關招聘教育訓練輔導班和發行的出版物等，均與本次考試組織無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

本《方案》由縣公開招聘上司組辦公室負責解釋，未盡事宜由稷山縣校園招聘上司組研究決定。

咨詢電話：[phone]

附件1：《稷山縣2024年事業機關校園招聘高學曆專業技術人員崗位一覽表》

附件2：《稷山縣2024年事業機關校園招聘高學曆專業技術人員報名登記表》

稷山縣校園招聘高學曆

專業技術人員上司組辦公室

來源：稷山人社

編輯：蘇丹丹

更名公告：

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