最近，内蒙古口腔醫院40名護士仿佛迎來了他們的寒夜，一場“學曆風暴”将一群默默付出的護士推到了風口浪尖。據媒體釋出視訊，内蒙古一口腔醫院突然以學曆不符合要求為由，解雇了40多名護士。這些護士中，許多是有着豐富臨床經驗、陪伴醫院度過疫情難關的骨幹力量，然而現在卻都因為學曆原因收到一紙解職通知。
這些護士後來才知道他們一直都屬于勞務派遣，在入職時他們不知道醫院與某物業公司的合作關系，也未簽訂正式的勞動合同，直到收到解職通知的那一刻，她們才恍然大悟，原來自己一直是在為一家物業公司打工，面對這樣的結果，她們感到憤怒但也隻能無奈。
面對護士們的質疑和不滿，醫院方面給出了回應，醫院上司表示，這些護士之是以被解雇，主要是因為她們的學曆太低了，不符合醫院的要求，同時，醫院也給出了比較通人情的解決方案，隻要這些護士願意去再提升學曆，就可以考慮重新安排工作。
這樣的回應并沒有得到護士們的認可，她們覺得為什麼醫院在招聘時不說明白學曆要求，現在卻要以學曆要求為借口解雇她們，這不公平的。而且，提升學曆也不是一蹴而就的事情，需要時間和金錢的投入，對于大齡且失業的她們來說，這無疑是一個沉重的負擔。
網友熱評
現代版的鳥盡弓藏，兔死狗烹，抗擊疫情的時候為什麼沒有區分身份。
既然不需要專科生，為什麼還要開設專科學校，這不是耽誤孩子們一輩子嗎。
隻是上過專科，又不是有了前科。
現在各行各業都玩起了“第三方勞務派遣”的幌子。
對此，你怎麼看？歡迎評論區留言。
感謝你對這篇文章的閱讀，點贊，評論，關注。祝您新的一年祝你“财源滾滾來”。