近日，内蒙古口腔醫院與40餘名護士解聘上了熱搜。原來在2024年初，醫院與這40多名護士的合同就到期了，因為大專學曆不夠不再續約，這些護士是以失業。
網友熱評：經驗比學曆更重要！
解聘事件上熱搜後，醫院回應：操作合法合規！
原來，這些護士都是和物業公司簽的合同，也就是勞動派遣合同工，并沒有正式編制。
和醫院也隻簽了短期的合同，期滿，醫院以合同到期為由不再續約，也就相當于解聘。這番操作的确合法合規。
不續簽合同，醫院明顯是考慮到這40餘名護士的學曆隻是大專。而現在護士招聘要求為大學及以上，學曆上明顯有很大差距。
高學曆要求下，大專學曆的護士們很難找到一份體面的工作。
對此，不少網友頗有些義憤填膺：護士工作，經驗比學曆更重要！唯學曆論不可取！
的确，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。護士手底下做的事情關乎病人的生命健康，比起紙上學來的書本知識，實踐經驗更直覺、更重要。
不過也有網友表示了解：中國學曆高，技術好的也大有人在。人多不愁，自然就要卷學曆了。
護理學被列入國控專業後，控制準入門檻，醫院隊伍的高學曆高素質才會上升，國家需要的是高知識高技術人才。
不少中專、大專學曆的護士，存在不少道德素質隐患，不能因為不容易就忽視了生命安全。
唯學曆論固然不行，但唯經驗論也行不通。高學曆的醫學生們，在畢業前會經曆專業知識教導，前往公立醫院實習，積攢經驗，并不比那些護士們差。
相當現實的是，中國人口基數在這，學曆内卷越來越嚴重，不少崗位的要求也越來越高。比起怨天尤人，其實更該向前看，與自己争。
這些被解聘的護士們，從簽署合同開始，其實就心知肚明了——除了編制鐵飯碗，其他都不靠譜。她們沒想到的可能是冰冷的現實來的如此之快。
站在局外人的角度看，我們會惋惜，會激動，會勸告，但每一個局外人其實都是當事人。
時代的一粒灰塵，落在每個人的肩上都是一座大山。是以，向前看吧！
對此，你怎麼看呢？