65年、一個集體，為了一片大森林的綠色永駐接力奮鬥、孜孜以求。三代人，飽含對大自然慷慨饋贈的感恩之情，創造了從開發建設以來無重特大森林火災的綠色傳奇，書寫了新中國林業發展史上閃光的一頁。他們忠誠擔當，他們執着奉獻，他們用大興安嶺般雄渾厚重的品格為築牢祖國北疆萬裡綠色長城寫下了生動注腳。
成績是如何取得？成績的背後有哪些鮮為人知的故事？在森林防滅火工作中有哪些寶貴的經驗和做法？走進得耳布爾森工公司，探尋他們打造森林防滅火“教科書”式的“得耳布爾經驗”。
攻擂容易守擂難。翻看得耳布爾森工公司森林防火成績單，取得連續65年未發生重特大森林火災的佳績絕非偶然，剖析他們的經驗，與其在森林防火工作中所下功夫之深、所做工作之細、所抓管理之嚴密不可分。
“北風怕日落，南風怕雞叫”，這是當地職工群衆常挂在嘴邊的話，也是大家判斷刮風天氣的一個“土辦法”。得耳布爾森工公司有一個延續了65年的“鐵律”——“起風不點火”“防火旗升起不點火”。
“小時候，我們住在林場，隻要看到林場的防火旗升到鐵杆頂，居民區肯定看不到煙，要是刮三天，就三天不能點火，就吃點冷食将就一下。”二道河林場黨支部書記段忠軍回憶道。
從人們通過口頭相傳遵守制度，到現在實行“清單式”管理，随着歲月的變遷，得耳布爾森工公司森林防火制度愈發嚴明，更具科學性、針對性和合理性。
“清明時節雨紛紛，路上行人欲斷魂”每當“清明節”來臨，老百姓通過各種方式，掃墓祭祖燒香點燭、焚燒紙錢等民俗活動來悼念逝去的親人，以慰藉對他們的思念之情，但這也增加了發生森林火災的風險，為確定“清明節”期間森林安全，得耳布爾森工公司使出了“殺手锏”。
得耳布爾森工公司采取“3+2”管控模式，即将清明節前三天、後兩天也作為防火重要節點，嚴格管控，發動全部力量，切實做到每一個道口、墳頭、墓地有人看守，嚴禁居民在上墳期間燒紙等野外用火現象發生。
應急事務處工會主席李紹臣介紹：“清明節前後，得耳布爾鎮區内，所有商店、超市找不到一家賣燒紙的。”
4月1日，距離清明節還有3天，當走進得耳布爾鎮日升超市，以往擺滿門口的燒紙“無影無蹤”，取而代之的是五顔六色的花籃和花束。超市老闆娘趙桂香介紹，近幾年，公司管理嚴格，老百姓的防火意識也提高了，文明祭祀越來越流行，今年，進貨都是花籃和花束，自己也得跟上步伐。
随即，李紹臣主席拿出了一份《得耳布爾林區在防火期期間關于加強對墳頭、墓地管理的通知》，上面寫有落實墳頭、墓地責任機關，具體工作要求等内容，每個片區和支線都有專門的機關和人員負責，《通知》上還附有得耳布爾林區墳墓地理位置分布圖，既直覺，又明朗。
“清明節前，公司召開了森林防火工作部署會議，對‘清明節’期間森林防火工作做了全面的安排部署。詳細制定工作方案，下發《關于加強墳頭、墓地管理的通知》，明确重點監控部位，将責任落實到具體機關。采用‘站山頭、守墳頭、看道口’等方式，全天候進行蹲點式排查，加大重點區域、重點路段、重點時段巡護力度，對祭祀人員進行跟蹤管理，嚴格火源管控。全力将清明節期間各項森林防火措施落地落實。同時，我們還向過往群衆發放清明節文明祭掃倡議書，確定春防萬無一失。”李紹臣介紹道。
護林累月經年，毀林頃刻之間。得耳布爾森工公司在長期的森林防火實踐中，制定了預防、集結、撲救、撤離等幾十項制度，并根據形勢變化不斷充實和完善，使森林火災預防、撲救步入了制度化、規範化的軌道。
嚴明的制度，嚴肅的紀律，才能為做好防撲火工作提供重要保障。為保證得耳布爾森工公司65年無重特大森林火災目标順利實作，2023年，公司結合森林防火工作實際，制定了《得耳布爾森工公司森林防滅火工作管理辦法》，為各戰區、各機關明确了具體做法、固化了重點工作，對防滅火責任不落實、火源管理不到位、隐患整改不徹底、行動遲緩延誤戰機的，嚴肅追究責任上司和具體責任人責任，這也為有針對性地開展防火工作督導提供了有力抓手，取得了實實在在的成效。
走進耳布爾林場黨支部書記陳光的辦公室，牆上挂着的一張森林防火指揮圖讓人不禁吸引注意。指揮圖上，得耳布爾生态功能區被分為萬年青、吉源、康達嶺、二道河、耳布爾、青年嶺6個戰區，左下角清晰地标注着各戰區的責任上司，指揮圖的右側是一張張防火制度“清單”表。
陳光指着防火制度“清單”表說：“你看，公司防火工作的相關制度和要求落實到每一個細節上，讓林場有據可查，按照制度上的規定查遺補漏，為我們做好防火工作指明了方向。”
得耳布爾森工公司生态功能區内共有12條高壓線路，途徑康達嶺、青年嶺、耳布爾、二道河4個林場。4月2日，應急事務處主任許鵬舉和得耳布爾供電所所長浦宇韬到距離鎮區13公裡的得耳布爾東山微波站，對涉林輸電線路逐條進行安全檢查。浦宇韬說：“每年防火緊要期前，我們都會與公司應急事務處開展聯合大檢查工作，對鎮區周邊涉林線路進行巡視，做好防火隐患排查工作。作為生活在得耳布爾林區的一分子，供電部門的每一名職工都願意為公司實作連續65年無重特大森林火災貢獻一份力量。”
4月初的林區，冰雪尚未消融，大地仍透着冬的氣息。許鵬舉和應急事務處的職工趟着半尺深的積雪，采用無人機巡檢、人工實地排查相結合的方法,對高壓電線路進行全方位、地毯式、全覆寫搜查。他說，本次聯合巡查，主要檢查得耳布爾森工公司生态功能區内電力線路的安全、易引發森林火災的安全隐患。每年防火期，他們一方面聯合電力部門和鐵路部門，對生态功能區進行隐患排查，摸清底數并建立台賬，查找火險隐患，并限時整改；另一方面，聯合内蒙古大興安嶺森林警察局得耳布爾分局開展武裝“三清”工作，嚴格處罰違規野外用火行為，加強巡查監控力度，時刻繃緊防火這根弦，確定森林防火工作有令必行，令行禁止。
卡住火災隐患的“脖子”，将它扼殺在“萌芽狀态”中，這也是得耳布爾森工公司嚴明制度使出的一個“鐵手腕”。
通過行之有效的手段，周密嚴謹的部署，持之以恒的努力，得耳布爾森工公司才能一步步夯實森林防火工作的基礎，取得一個又一個的勝利。
“咬定青山不放松”是得耳布爾人勤勉敬業的擔當底色，“烈火丹心鑄忠誠”是得耳布爾人樹牢錘煉的樸實品格。65年來，得耳布爾森工公司幹部職工像燕子壘窩般持之以恒，如蜜蜂釀蜜般日積月累，似滴水穿石般锲而不舍，造就了銘記于曆史的綠色奇迹，并向着實作連續100年無重特大森林火災目标奮進……
作者丨米何妙子 趙興祖 唐永朋 王剛 李鳳偉
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