足球洲知｜從揚科維奇到伊萬科維奇 足協“豪賭”一錯再錯

2月28日就是伊萬科維奇70歲大壽，在此之前，他收到了一份“賀禮”，那就是成為中國男足的主教練。不過對于中國足協來說，簽下伊萬的那一刻，又一場幾乎注定失敗的“豪賭”就開始了。

倉促上任，陳戌源“豪賭”揚科維奇

伊萬的履曆，比前任揚科維奇光彩得多。後者也就是執教過塞爾維亞U21國青、貝爾格萊德紅星、标準列日等球隊，2018年來到中國，一開始擔任的是U19黃隊主教練，2019年成為U20國青的主帥，2022年成為U23亞運隊的主帥。

李霄鵬下課之後，揚科維奇臨時帶領國足選拔隊參加2022年東亞杯，結果1勝1平1負4分排名第三，成績還行。但在當時，足協原本還是準備聘請名氣更大的洋帥的，與保羅-本托、奎羅斯、奧拉羅尤等人有過接觸，但都遭到拒絕。

最終2023年2月，陳戌源選擇了揚科維奇。一方面是足協沒錢，揚科維奇的薪水要求不高；另一方面，有杭州亞運會跟國足争搶國腳資源，他對兩邊都熟悉。再加上衆所周知的原因，不便從國外找人，是以揚科維奇就成了一個無奈的非常之選，非常倉促地上任了。

然而，戰平馬來西亞、不敵叙利亞和烏茲别克斯坦等熱身賽，已經暴露出揚科維奇執教能力的不足。在國門打開之後，足協原本應該考慮換帥了，但中途解雇還得賠違約金，再加上陳戌源被查，無人拍闆，等到10月份宋凱上任，距離36強賽對陣泰國隻剩一個月，換帥是來不及了。

于是，就這麼一拖再拖，從36強賽拖到了亞洲杯。到此為止，揚科維奇的能力究竟如何，大家其實都很清楚了，亞洲杯之前，足協就應該做好讓他下課的準備。結果足協竟然制定了晉級八強的目标！顯然，這是對國足、對揚帥、對對手的認識都不清楚。

結果如你所知，國足小組賽0勝0進球，不僅直接出局，還創造了隊史最差成績。這時候，足協才着急忙慌地想起換帥，倒是不用賠違約金了，但3月份36強賽就重燃戰火，中間還有春節假期，留給他們的時間很少，于是又一個倉促之選誕生了。

伊萬上任，輪到宋凱“豪賭”

馬上就将70歲的伊萬科維奇，是一個合适的選擇嗎？他的優勢在于了解亞洲足球，而且帶領阿曼取得了明顯進步，能力肯定是比揚科維奇強的。

但是，他離開山東泰山已經十多年了，對中國足球真的談不上熟悉；從離開中超到前往阿曼期間，有過2次執教5場就被解雇的經曆，在技戰術打造和臨場指揮應變方面，也沒有特别突出的地方。

最重要的是，伊萬年齡大且落後世界潮流，很難給國足帶來質變，很難帶隊更長時間，注定又是一個臨時的選擇。

其實從合同就能看出來，足協擔心伊萬成為下一個揚科維奇。雙方雖然簽約3年，但裡面有36強賽不出線就下課的條款。這無疑又是短視之舉：要是足協真的考察好了，就應該充分信任他，明白4場比賽不夠他打造新國足；要是沒考察好、不信任他，幹脆就别請伊萬。

殘酷的現實是，即便世界杯擴軍亞洲8.5個名額，即便國足進入18強賽，也很難拿到世界杯入場券，FIFA排名亞洲第13就是水準的展現。是以，伊萬科維奇的下課，也隻是時間問題，到時足協又得忙着尋找新的國足主帥了。

一錯再錯，足協搞不懂問題何在

其實足協明明有更好的選擇，特别是在中超内部。比如浙江隊的喬迪和成都蓉城的徐正源。特别是喬迪，浙江隊的主教練，是巴薩的拉瑪西亞青訓出身，曾帶領巴薩U19奪得青年歐冠的冠軍，秉承傳控足球的戰術理念，又重視年輕球員的培養，是符合現代足球潮流的一位主教練，在圈内很受好評，非常适合帶領低谷中的國足從頭開始。

要是足協早就有意，也不用等到新賽季開始前再挖人牆角，上賽季結束之後就可以談，甚至讓他帶隊踢亞洲杯，總歸不會比揚科維奇的0勝0球更差吧？

如果足協就是想短期内出成績，那麼山東泰山的崔康熙無疑是最理想的人選，他的執教能力絕對是亞洲教練裡前三的，當然，山東泰山願不願意放人、崔康熙願不願意帶國足，那就是另一回事了。

其實，足協一直在走一個“換帥-一開始信任-國腳能力不行導緻成績不行-高層開始幹預-外行管内行成績越來越差-主帥失控球員出工不出力-再次換帥”的循環，這個循環連裡皮都解不了，伊萬也沒可能。

現在出現了一個天賜良機，足協本該借着這次反腐風暴、上司換屆、亞洲杯出局為契機，力排衆議，任命像喬迪、徐正源這樣的教練，并給他們充分的時間和信任來從頭開始。可惜這次機會錯過了，又要浪費時間了。

說到底，亞洲杯輸的還是不夠慘啊，足協哪怕換了上司，還是沒意識到，問題的核心在哪裡。