膠東線上10月7日訊(記者 王向榮 攝影 李剛 通訊員 蔡江濤)作為煙台市首家可獨立招收培養博士後人員的科研工作站，煙台榮昌制藥股份有限公司博士後科研工作站從2013年成立以來，已有8位博士後人員按期完成科研任務順利出站，目前，現有在站人員18人，拟進站4人。智彙高地，才聚八方，在榮昌生物博士後科研工作站的平台上，集結了越來越多的頂尖人才，驅動煙台市生物制藥産業騰飛的強引擎。
2022年6月進站的趙成剛，從事分子靶向藥物的臨床前研究工作，目前從事抗體藥物偶聯物聯合免疫療法等領域的研究，承擔榮昌生物自身免疫性疾病的非臨床研究平台搭建，并負責非臨床研究部轉化科學研究室日常工作。他獲選2022年山東省博士後創新人才支援計劃，主持2023年山東省博士後創新項目(一等資助)。在Neuro-Oncology、J Exp Clin Cancer Res、Theranostics、Oncogenesis等著名期刊發表SCI論文近20篇。
每天在微生物培養室、細胞培養室、分子實驗室等場所來回觀察、記錄、實驗，在資料中尋找突破，是他工作的興趣。“我在非臨床研究部工作，承擔的是大分子類藥物的評價和篩選工作。簡單來說，我的工作内容主要是對上遊部門提供的候選分子藥物進行研究方案的設計，并對結果進行分析，我來部門第一份工作是抗體藥物偶聯物和免疫治療聯合用藥的作用機制研究。”提起自己的研究領域，趙成剛滔滔不絕，“經過一段時間的努力，在我們部門團隊的努力協作之下，我發現了ADC藥物聯合治療的新機制，這有助于我們篩選更多适合此類方式的患者，并且使那些對藥物産生耐受的患者，提供新的治療手段。這段研究成果可以造福更多患者群體，有助于公司新的藥物研發，憑借這項研究成果，我個人獲得兩項山東省博士後人才項目資助，依托資助，後期我們可以進行更深入更具體的研究。”
比趙成剛早一個月進站的李明洋，上學是在海濱城市大連，選擇工作站時也選擇了同為海濱城市的煙台，加入生物醫藥領域實力很強的榮昌生物博士後科研工作站。“入站前，導師便依據個人的前期工作基礎，結合公司和部門的科研需求制定了博士後期間的工作方向和工作内容。在站期間，随和的氛圍和專業的環境也使我很快适應了在站科研生活。部門上司和同僚的專業性使我獲益匪淺，成熟的實驗平台也為科研工作的順利開展提供了保障。”說起工作站的環境，李明洋給予很高評價。尤其是對于進站、開題、中期、基金申請等事項，博士後工作站都能夠及時組織并下發通知，并且能夠給予詳盡的指導。在各類材料準備上，工作站的上司同僚也都提供了專業的指導和支援。通過專業細心的工作管理和生活關懷，有力保障了大家在站期間的工作和生活，讓他完全沒有後顧之憂。同時，大家在跨專業的碰撞上會開發出一些更新的方法，得到應用，會有意想不到的啟發。
目前李明洋已在煙台買房安家，享受到煙台的人才補貼政策，一次性收到了29.6萬元的補貼，“入站後，工作站上司同僚便第一時間詳細介紹了博士後所能享受的人才政策，公司和工作站在各類人才政策申請上也積極提供幫助，及時為大家申領各類補貼和福利。在公司和工作站的幫助下，已順利申領到生活補貼、購房補貼，并且還能夠享受到人才認定、子女教育及職稱評審等優惠政策。這些人才政策有力地調動了大家的積極性。”
剛剛進站一個多月的黃天玮是湖北人，最初知道榮昌還是通過肛泰。之前他在國内讀書看到國内生物醫藥産業發展前景較好，尤其是榮昌生物在創新藥領域的領軍作用，對公司的創新和科研能力很認可，因而選擇了榮昌生物博士後科研工作站。“通過一個月的教育訓練，發現站裡研發氛圍很好，大家互相交流研發經驗，對今後的工作會有很大幫助。”
博觀而約取，厚積而薄發。榮昌生物博士後科研工作站站長曲文博介紹，工作站主要着眼于生物新藥及相關項目的前端研究，提高企業科技創新能力，解決科研和生産中的關鍵問題，進而增強企業發展的技術創新能力，并帶動和培養一批中青年學科帶頭人和技術骨幹，為公司實作新藥上市及産業化提供技術支撐。目前工作站科研項目成績顯著，現已獲得中國博士後科學基金面上資助一等資助1項、中國博士後科學基金面上資助二等資助3項、還獲得山東省博士後創新項目專項資助三等資助2項，同時全站博士主持、參與了其他國家、省、市各級科研項目二十餘項，發表論文、申請專利近二十項。
新藥的上市，離不開博士後科研人員及所帶團隊的科研助力，既是團隊領袖的力量，也是團隊成員共同努力的結果，大規模的商業推廣将會使更多患者受益，并從中取得較好的經濟效益，為經濟社會發展做出應有貢獻。博士後科研人員期滿出站後，積極推薦到集團所轄各子公司中繼續在科學研究核心崗位中進行重大、關鍵技術攻關，博士後隊伍成為公司進階人才的儲備庫、科研工作的生力軍，同時也為我省、我市的人才引進工作起到了添磚加瓦的作用。