#頭條創作挑戰賽#
一轉眼，已經入秋了，雖然目前依舊高溫，但是随着時間推移，天氣會變得越來越涼爽。8、9月份，大家的醫保、工資、失業金會有許多新調整，這對許多人來說，無疑是實打實的利好，下面就來看看哪些和你有關吧。
第一，職工醫保個人賬戶返額增加
目前，2023年增調補發的養老金已經到賬，絕大多數退休人員的待遇都有所提升，生活品質更有保障，除此之外，能夠享受職工醫保終身保障的退休人員，也将額外增加一筆錢。因為職工醫保個人賬戶每月會定額劃入一筆錢，大家可以用其結算定點醫療機構的門診費用，也可以在定點零售藥店買藥、買醫療器械等，能省不少錢。
而退休人員醫保個人賬戶計入标準，除部分地區是按絕對額劃入的，其餘地區多是以退休人員本人月基本養老金或者是當地月平均基本養老金作為基數，按一定比例劃入的。是以，當今年養老金上調補發完畢後，這部分退休人員的醫保個人賬戶餘額，也将增加。
第二，居民醫保人均财政補助标準提高
相信大家都知道，居民醫保是一年一繳費，通常從9月份開始，各地就會陸續開始征繳下一年的居民醫保費。
7月30日，國家醫保局、财政部、國家稅務總局釋出了《關于做好2023年城鄉居民基本醫療保障工作的通知》，明确了2023年居民醫保籌資标準為1020元。其中個人最低繳費标準統一提高30元，達到每人每年380元，雖然繳費壓力進一步增加，但是居民醫保人均财政補助标準也同步提高了30元，達到每人每年640元，這意味着，居民醫療保障力度提升，參保人看病将更有保障。
第三，最低工資标準上調
說完退休人員的利好，我們再來說說在職職工。
打勞工之是以每天早出晚歸，就是想多掙一些錢來提升自己的生活水準，而國家為了更好的保障打勞工權益，規定可最低工資标準，而這一标準，每2-3年就會調整一次。今年不少的地區都上調了最低工資标準。
第四，失業保險金上調
最低工資标準不僅兜底保障在職職工權益，它還與人們的社保待遇息息相關，比如失業保險金，是以最低工資标準上調後，失業保險金發放标準也将上調。
繳費年限越長，所能領取到的失業保險金越多，這對不幸失業的人還是非常有幫助的。
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