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股權篇:未來的企業将不再有老闆。三藏文化董事長、股權激勵和商業模式專家臧其超表示,一場巨大的變革正在到來,未來的中小企業

作者:SZ商業思維

股權篇:未來的企業将不再有老闆。三藏文化董事長、股權激勵和商業模式專家臧其超表示,一場巨大的變革正在到來,未來的中小企業将采用一種名為企業聯合創業合夥制的模式,員工和老闆的角色将融為一體,所有企業都将成為一個合夥創業平台,采用平台加創客模式。老闆時代已經過去,大批老闆将消失,新的個體正在湧現。

在當今的商業環境中,無論銷售何種産品,隻要有人出價更低,就會出現更便宜的産品。即使不盈利,按照成本價銷售,也會有人為了搶占市場或清理庫存而降價出售。這是因為現在做生意的人太多了。

如今,中國社會不缺老闆,缺的是員工。是以,傳統老闆的輝煌時代已經結束。如果你仍然用雇傭的方式對待你的團隊,他們未來可能會成為你的競争對手。是以,要掌握平台合夥人的身份,成為這個時代的勝利者,必須學習股權設計。

如今,企業已經進入股權合夥時代,人才是企業的關鍵。在我的著作《中小企業股權設計一本通》中,我介紹了股權合夥的九種常用模式,并提供了一套附帶206份紅色股權工具包的方案,可直接列印使用。

未來是合夥的時代,平台加創客模式将成為基本狀态。提前規劃股權,鎖定人才,才能搶占先機。

股權篇:未來的企業将不再有老闆。三藏文化董事長、股權激勵和商業模式專家臧其超表示,一場巨大的變革正在到來,未來的中小企業
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