6 月 20 日消息，根據市場調查機構 Resume Builder 本月初公布的報告，2024 年有 43% 的企業招聘将引入人工智能，簡化招聘流程、提高面試效率。
詢問人事所在公司部署 AI 面試的情況
報告中預估 15% 的企業人事管理人員會采用全自動招聘方法，完全依賴人工智能幫助企業篩選合适的人才，并對其展開面試。
最近的一項調查還顯示，46% 的求職者正在使用 ChatGPT 來建立他們的申請材料。有趣的是，大約 78% 的受訪者表示，在求職過程中使用人工智能技術後，公司的回複率和面試邀請率更高。
圖源：Pixabay
該報告于今年 6 月調查了 1000 多名人事，了解其對 AI 面試的使用情況和看法。IT之家在此附上報告主要内容如下：
- 43% 的企業已經或者計劃在 2024 年前部署 AI 面試。
- 三分之二的人事認為 AI 面試将提高招聘效率。
- 15% 的受訪者表示，AI 将用于在沒有任何人工輸入的情況下對候選人做出決定。
- 超過一半的人認為 AI 最終将取代人事。