不斷邀請他人進入自己的生活,打破資源匮乏的困局,借助各種外部力量,放大自己的選擇組合,我們才能成為那個想要的自己。 這才是溝通的終極目的。經過了21天的溝通訓練營學習,影響最深刻的3點,分享給大家:
一、結構化傾聽:怎樣聽懂真實意圖 結構化傾聽=接受事實+感受情緒+了解對方期待的行動。 在我們充滿硝煙的溝通裡,也許是情緒炸藥的作用讓大家從溝通變成互撕。多關注事件少一些情緒,我們的溝通會更好。
二、三步确認法:讓對方确認我聽懂了 有效确認=确認事實+響應情緒+明确行動。
對于明确行動這點,初始我們可能做不到那麼有效溝通。建議大家可以及時回報傳遞,不能說把事情做到我認為完美再傳遞,可以先出一個初稿給上司獲得回報再進一步修正,這樣可以避免在截止時間死掉無可挽回的局面。反過來說,如果我們是上司安排工作室我們能明确事實,少一些情緒,行動更明确一下,在精力允許的情況下我們盡可能的做到這樣,我們的下屬也會效率更高一些。