【公司裡，如果上司對你沒好感了，會表現出什麼？】
個人覺得這需要進行一系列的思考，絕非一兩句話就能講清楚。
你的工作表現如何？你和上司的相處出現了問題嗎？
為什麼上司會想讓你走？讓你走之前，大家都有哪些行為表現？同僚對自己的評價是怎樣的？
你在工作中有沒有成就感？假設你離開了公司，你有沒有好好進行自我反思，問題出在哪裡？
一個懂行情的職場人，會先把分内工作做出成績後，有條件且需要的話，再去合理的做自我展示，幫助更多的同僚。
工作中，可憐之人必有可恨之處。
看看身邊那些讨人嫌的同僚，很多人在各種“嘚瑟”後，掉進了坑裡。
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