天天看點

新年flag,如何立才不會在年末時打臉?

新年flag,如何立才不會在年末時打臉?

2023年已經到來,在新年伊始,我們常會有大大小小的心願,立下想要完成的Flag。

立flag容易,實作計劃卻很難。美國斯克蘭頓的一項研究顯示,隻有8%的人能達成新年目标。

新年flag,如何立才不會在年末時打臉?

是以,大部分人發現,新年計劃,往往是在寫完的那一刻便成了擺設,大部分的目标沒達成,成為了自己的打臉計劃。

每年年初雄心壯志、興緻勃勃地規劃,然後便開始了一年的擺爛躺平。每年寫上去的目标,好像就是為了在年末時在旁邊打“×”一樣,毫無意義,又隻會讓自己嫌棄自己一番。

心理學家說:你并不孤獨,大部分人都和你一樣很難完成自己的新年計劃,這中間有科學道理。

新年計劃的本質,其實是「改變」。我們對現在的自己有些不滿,于是希望通過做到一些事情達到「更好版本」的自己,我們渴望改變的發生。

但從心理學的視角看,改變本身就是一件非常難的事情(你可以想想自己下了多少次決心再也不熬夜了,但是依然做不到。)

具體來說,阻撓改變發生的,一般會有下面4方面的原因:

01

設定的計劃不是自己真正想要改變的

如果去網上看一下别人曬出來的新年flag清單,會發現和你自己列出來的大概會有80%的重合率。減肥或運動、健康飲食、努力工作/學習、每天有一定的鍛煉時間/學習時間、早睡早起,規律作息……

在立下這些flag的時候,我們其實很少會去想這是否是我們自己真正想要改變。

這更像是一種對社會期待的迎合,大家都想要這樣,或者是健康生活的樣子就類似這樣,于是我們自己在寫計劃時也把這些囊括下去,當作是自己的新年計劃,自己要去改變的事情。

但其實這樣的計劃并不能激起我們想要改變的動機,“想要做到”跟“真正做到”之間還是有着很大的差距。

02

新年願望模糊概括

當我們寫下的計劃是模糊概括的,那便意味着我們行動的方向也會是不明确的,也給我們自己踏出改變的步伐制造了阻礙。容易倒的新年flag,便是如此。

例如我們會說自己新的一年要搞錢,要多學習,提升自己、要健康養生、要成為更好的自己……

這些計劃具體實行起來,其實是需要我們在各個方面都要努力;而一個大概的目标,既沒辦法明晰自己實作目标的步驟,也大大降低了我們行動的動機。

03

目标定太高了

其實,很多時候我們自己心裡也明白,我們寫下的這些計劃目标實作的機率很低。

它确實寄托了我們對新的一年的美好期望,但flag立得太高,與我們自身的能力不比對,願望便成為了每年給自己留下的遺憾。

比如體重基數大且從沒運動習慣的小A希望1個月内就練出馬甲線。比如學習成績不好、基礎差的小B希望一個星期就能取得班級前五的排名。

雖然雄心壯志很好,但如果脫離了現實基礎,不僅不起作用,反而會因為遠遠達不到而損害自尊,使人們又回到舊有的行為模式中。

04

忽略了環境的影響

很多人一方面想要做出改變,另一方面卻讓自己置身于充滿誘惑的環境中,增加了改變的難度。

比如,想要惡補專業知識卻不去有學習氛圍的圖書館或教室,而是在其他室友都在看劇的宿舍内;

比如,自己想減肥,定好計劃晚餐隻吃水煮青菜和雞蛋,而同住的家人卻都在大魚大肉,你就很難避開美食的「誘惑」。

新年flag,如何立才不會在年末時打臉?

那麼該如何制定,才能激發自己的行動力,做到真正的改變呢?

1

設定的目标計劃,要具備這些要素

1)具體化:目标可以宏大,但實作步驟一定要細化。

是以,把你本子上的宏偉目标劃掉,分解成一個個小目标吧!

比如你想要多學習,最好是寫出一個星期内你要學習的内容,需要的學習時長。

2)可衡量:有的時候,我們會有一些無法量化的目标。

沒有類似于學習成績、體重之類的數值清晰客觀的名額,要去衡量自己完成了多少确實是會比較困難。

這時候,我們可以用一些的方式來記錄自己的變化,轉化為可衡量的結果。

例如,你想要多閱讀來充實自己,但這并不像減肥一樣可以由體重的下降來衡量,這時你也可選擇在看完一本書後給自己寫一篇讀書筆記,記錄下自己的感受和思考。

當我們可以看到自己清晰的變化過程,一步步向着目标靠近的時候,能夠激發自己更大的動力堅持下去。

3)可實作:無法實作的目标容易打擊我們的自信心,也影響我們獲得成就感,抑制我們行動的動力。

例如,與其立下未來5年記憶體下買一套房子的錢,不如先讓自己每個月可以存1000年的目标開始。

4)與自身相關,自己真正想要改變的:當定下的目标是與我們生活息息相關的時候,我們也會更容易堅持下去。

就像學生對自己的學習目标的規劃,如果是老師或父母要求你今年要考到多少名,那你可能會在父母督促時努力一下,而自己通常不會堅持。

但假如你自己要求自己遊戲排名要打到多少名時,那你堅持下去的機率可能會比前者高。

2

從自己的習慣回路入手,

找出真正阻礙自己改變的心理因素

而要讓計劃實作,除了目标要科學客觀外,行動力也是必不可少的。

要養成一個好習慣或是改掉一個壞習慣,都需要我們對習慣的形成有一定的認識。

心理學上将習慣的分成三個部分:動機、行為和獎賞,組合起來便成為我們的習慣回路。

舉個例子,如果我們想要改掉自己熬夜的習慣,第一步我們要找出自己熬夜的動機,比如是對自己白天一事無成的焦慮,那麼熬夜這個行為帶來的獎賞便是以延長自己的清醒時間,來讓自己感覺一天沒那麼快結束,緩解自己的焦慮。

這樣的分析可以讓我們清晰自己為什麼有這樣的壞習慣,找出動機後,我們便能夠嘗試着尋找其他的替代解決方案來幫助自己改變壞習慣。

比如當你又想要熬夜,在空虛焦慮又一次快要侵占内心時,不如想想今天自己具體做了什麼事情,明天又有什麼事情要做。

具體而又細微的事情,可以給我們一種踏實的幸福感和确定感;避免自己一邊想着自己又是什麼事情都沒做,一邊又在網上看别人分享自己成功又充實的生活,更加唾棄自己,讓自己更加睡不着。

當然,有些壞習慣背後的動機是複雜隐秘的,每個人表現出來的狀況也會有所不同,簡單的分析或許難以抓住内心的感受。

我們也可以通過了解更多的資訊,在平時多覺察自己的情緒來找出症結所在,或者是找專業的心理咨詢師,在專業客觀的角度下看到行為背後的心理成因。

新年flag,如何立才不會在年末時打臉?

新年願望,既是寄托我們對自己新的一年的美好期盼,也是提醒激勵自己繼續努力前進的路标。

祝願大家能夠立下不倒的flag,在新的一年有新變化,收獲新的成果。

▎本文為中心原創文章,轉載時請标明出處,未經許可擅自使用者,本公司保留依法追究的權利。

繼續閱讀