作為全球前三的手機品牌之一，小米集團今天釋出公告，共向4931位員工授予1.749億小米股票，平均每個人都能獲得41萬元左右。不少網友表示羨慕，這又是“别人家的公司”，看來小米真的是财大氣粗，這麼多錢加起來不得20多億？
其實熟悉小米的朋友都知道，這不是其第一次發放股權激勵，隻不過這一次的規模實在太大，是以才火爆出圈引發全網關注。将近5000名員工獲得股票，平均每人獲得41萬元，粗略算一下大概市值20多億，一般公司肯定負擔不起這麼大的開支，隻有像小米這樣的世界500強才可以。
除了股權激勵以外，小米還在2019年設立“百萬美金技術大獎”，三年共産生小米MIXα環繞屏團隊、MIUI隐私保護團隊、120W有線秒充團隊/小米CyberDog團隊四項大獎。以上團隊都能獲得100萬美金獎勵，同時比賽還有數十個入圍獎項，大部分黑科技都能轉化成量産技術。
此外小米還設立“青年工程師激勵計劃”，700餘名入選員工獲得1604萬股股票、2萬名員工各獲得1000股股票等。小米的目的很明确，就是希望通過發放各種各樣的激勵，讓員工撸起袖子加油幹，做出更多的成績帶領小米不斷前進，夯實基礎踐行雷軍提出“超越蘋果”的雄偉目标。
雷軍不止一次地提出，小米最寶貴的财富是“人”，獲得激勵的既有為小米辛勤奮鬥十年的老員工，也有剛入職不久的新面孔，小米不搞論資排輩兒那一套，隻要做出成績就能獲得認可。現在這些員工還是太少，雷軍希望今年再招募5000名優秀的工程師，如此龐大的規模和去年完全一緻。
這也從側面說明，一個有遠大抱負的公司不能對自己的員工吝啬，隻有讓員工感受到前途的光明才能努力。小米也從目前的投入中獲得豐厚回報，最新釋出的2021年财報顯示營收3283億，同比增長33.5%，其中淨利潤達220億元同比增長69.5%。既然員工給小米帶來的利潤，小米自然不會虧待這些員工，這樣才能有良性的循環。
與此同時小米還宣布一個重要決定，計劃繼續回購100億港元股票，對外展示小米對公司發展前景具有強大信心。結合員工激勵計劃、新一年5000名工程師招募計劃、5年内投入1000億研發計劃來看，雷軍去年提出“幹翻蘋果”的目标絕對不是說說而已，現在正在朝這個方向前進。