老舍的這本書，是中短篇小說集。第一篇文章，也就是書名所使用的文章《不成問題的問題》，是一篇有些諷刺意味的内涵十分豐富的文章。
文章的主人公，是一個農場主任。他是一個八面玲珑的人，會處理人際關系，左右逢源，見誰都很親熱，對誰都不錯。他很會見人下菜碟，不管是上司還是雇工，都說不出他的壞話。
但他經營的農場，是一個應該賺錢的地方，在他的手裡連連虧損。股東們都知道是怎麼回事，主要是他損公肥私，中飽私囊，但因都受到過他的禮物，家裡大事小情他都給予幫助，是以想要辭退他都開不了口。
農場經營虧損，有些員工在這裡看不到希望，就紛紛離開。又有人要離開的時候，他用過去的記憶将對方的家鄉說出，裝作是老鄉的樣子，讓對方找到一種親近感，進而不好意思離開。
他為了能夠繼續當農場的主任，對這些留下的員工很寬松，工作時間不要求，工作結果不檢查，小偷小摸也不管，造成員工們不好好工作，經常将農場的東西據為己有，這些他都視而不見。
但是，如果有員工将農場産品所銷售款進獻給他的時候，他拒絕接受，并提示對方，在牌桌上他不會客氣。不管玩多少場牌，他都會赢很多次，員工的外快收入大部分都到了他的手中。
農場的員工從此以後，疏于工作，打牌娛樂，偷雞摸狗，不務正業，農場處于經營危機之中。
這時，有個遊手好閑的人來到農場，這個人自喻自己是個才子，苦于英雄無用武之地，又笑話世人皆俗氣，不識他能力水準，懷才不遇的他遇到了油滑的農場主任。
兩人通過短暫的接觸，農場主任看他有利用價值，兩人成為了臭味相投的“朋友”。
農場經營不下去，股東新派來一個主任，從美國留學歸國的一位真正有本事的主任。
這名新主任的到來，老主任完全不知道，他不慌不亂地穩住了陣腳，同時表面支援新主任的工作，暗地裡安排人使用計謀要将新主任搬倒。
新主任是農場業務專家，對農場管理非常有經驗，他通過一系列措施，将農場的各方面管理工作很快納入正規，但這樣做，觸犯了農場員工的利益。因為這些人都被老主任的糖衣炮彈腐蝕了，已經養成遊手好閑，偷雞摸狗的習慣，現在讓他們每天幹活，然後沒有機會偷東西，他們怎麼能夠甘心？
新主任的妻子不了解丈夫的工作，也是一個愛慕虛榮的女人，她沒有頭腦，看不到形勢對自己的丈夫不利，她不僅不能夠幫助丈夫規避風險，還中了老主任和那些壞員工的當，想讓丈夫和員工處好關系，是以同流合污，拿了農場的雞蛋，這個緻命的錯誤，将丈夫的前途徹底毀掉了。
老主任抓住新主任的問題，将這個問題作為突破點，同時聯合員工，利用那個才子的魯莽，将這件事公之于衆，老主任這時離開農場，去找關系，讓他當了副主任，當他回到農場時，受到了員工的熱烈歡迎，好像英雄凱旋歸來一樣。
因為醜聞爆發，新主任自己辭退了。
這個老主任成功了，但他不會用這個才子，找了一個原因将他打發了。
這是一個看似很荒誕的故事，但卻是很現實的生活。這樣的生活每天都在上演。
老主任之是以能夠成功，主要是因為他抓住了人性的弱點，他知道許多人的骨子裡都喜歡被重視，喜歡占便宜，喜歡懶惰，喜歡不勞而獲，喜歡被奉承，喜歡被吹捧，這些人性的弱點他掌握了精髓，屢試不爽。
他還會知道，如果自己想要取得利益，必須讓他人都得到一點利，同時拉周圍人下水，自己就能夠渾水摸魚。還能夠巧取豪奪。
一個被社會所抛棄的所謂“才子”，在他這裡能夠興風作浪，不是他真的欣賞才子，而是他知道，自己要做的許多事，都需要才子的幫助，才子不過是他的一個棋子，沒有用處後，就會棄之不用。
這樣一個自私貪婪、中飽私囊、巧取豪奪的人，竟然能夠将美國留學專家趕走，讓人吃驚，也覺得很可怕。他的能量如此強大，背後的原因是什麼？
老舍的這篇文章，背景是抗戰時期，距今已有幾十年之久。如今讀到文章中人物的形象和所作所為，有似曾相識之感。老主任這樣的人在生活中也比比皆是，他們的所作所為雖然被人所不齒，但他們往往混得都很好。
不知道是哪裡出了問題，但肯定是有問題。這個問題是不是作者所說的《不成問題的問題》？答案隻有自己知道。