1.架構師
崗位職責:
1、帶領團隊進行平台的設計、開發和維護;
2、參與需求分析、系統分析、業務模組化;
3、架構設計、概要設計;
4、軟體工程實施和管理:開發計劃制定、人員配置設定安排、進度跟蹤及風險控制、測試管理等;
5、關鍵技術研究和開發、對外技術交流及溝通。
任職要求:
1、計算機或相關專業大學以上學曆;
2、熟悉軟體工程,5年以上大型網站項目、Web應用系統開發及管理經驗;
3、對網際網路業務及相關技術有高度的敏感性,對新技術和概念具備良好的學習和應用能力;
4、熟悉大型網站的開發、制作流程,具備較高大型網站項目開發管理、系統分析及架構設計的能力;
5、熟悉WINDOW、 LINUX等伺服器作業系統,對WEB平台服務有深入了解
6、精通.NET開發平台,了解java、asp、PHP、C++等其他開發語言;
7、精通WEBSERVICE、REST、XML、AJAX、SQL、HTTP、TCP、WCF等技術;
8、有較高的資料庫設計能力,精通SQLSERVER、ORACLE、MYSQL等主流資料庫系統;
9、熟悉Memcached分布式緩存系統、MSMQ、JMS(Active MQ)、Hibernate等;
10、具備大型網站開發所需的海量資料存儲及處理、高性能并發處理、分布式處理等方面的技術經驗;
11、熟練使用各種常用軟體開發輔助工具,如:MSPROJECT、ROSE、PowerDesigner、VISIO等;
12、具備SNS、LBS、GIS、搜尋引擎、網絡通信、移動開發、呼叫中心等相關行業技術背景者優先;
13、具備良好的語言表達及溝通能力,具備良好的文檔能力;
14、年齡28-35歲,成熟穩重,具備良好的職業素養和團隊精神,具備較強的承受能力和解決問題的能力。
2.項目經理
崗位職責:
1. 擔任項目執行過程中需求階段工作(具體工作參考《需求工作總結說明》),出具符合公司規範的需求規格說明書(格式參考《需求規格說明書模闆》檔案夾中模闆說明)。
2. 擔任項目執行過程中詳細設計工作或設計稽核工作(相關工作規範或指責要求參考《進階開發工程師崗位職責及要求》中相關說明)。
3. 擔任項目執行過程中編碼工作或編碼稽核工作(相關工作規範或指責要求參考《開發工程師崗位職責及要求》中相關說明)。
4. 確定能在合同規定傳遞日期範圍内(無明确合同傳遞日期的,以合同審批單内部傳遞日期為準),按照合同規定工作量(以合同審批單中簽字确認工作量為準)完成項目的傳遞及收款(首付款與售後尾款外其他款項)工作。
5. 嚴格監控項目執行過程中各個環節對外檔案的客戶的簽字确認情況。
6. 制定項目計劃,合理配置設定項目任務,監控項目進度。
7. 對項目團隊成員的工作進行安排、監督、指導。
8. 定期向直屬上司彙報項目相關情況(項目進度,項目投入,可能産生的風險等)。
9. 項目驗收通過3個月,經直屬上司允許後,向售後部門相關人員移交項目(相關檔案及要求見《項目交接單.xls》,需填寫其中與合同條款内容相關的所有内容)。
崗位要求:
1. 掌握軟體項目的開發流程;
2. 掌握VS系列的.Net平台開發工具,例如VS2003、VS2005、VS2008;
3. 精通C#、JavaScript等程式設計語言,熟悉VB等開發語言;
4. 精通SQL SERVER和ORACLE資料庫,具備一定的資料庫開發技術;
5. 具備一定的界面美化能力;
6. 具體詳細設計的能力;
7. 具有快速學習能力和适應能力;
8. 具有良好的溝通能力及團隊合作精神;
9. 對工作有責任心,能承受工作壓力;