事情來得有點突然，長信基金人事地震！
2月23日，長信基金釋出公告稱，副總經理安昀因個人原因離任基金管理人副總經理職位。
這是安昀二進二出長信基金了。知情人士透露，安昀即将離開長信基金，很可能奔私。
（來源于長信基金官方公告）
蹊跷的是，截至2月24日淩晨1點，長信基金尚未公告由哪位基金經理接任安昀管理的四隻基金。
一般來講，基金經理辭任，在正式公告前，為了對廣大基民負責，會增聘一位新的基金經理，好讓即将離職的基金經理完成交接工作，安穩過渡。
特别是像安昀這樣副總級别的基金經理，作為長信基金的權益頭牌，竟然沒有提前安排增聘基金經理。很可能意味着：安昀此次離任，非常突然。
但對持有這四隻産品的基民來說，長信基金顯然有點不太負責。
截至2022年2月23日，這四隻基金今年表現一般，同類排名處于下遊。
實際上，長信基金突如其來的離任公告，在去年也發生過一次。
2021年1月26日，長信基金公告，長信基金董事長、法定代表人成善棟因個人原因于1月25日離任，同日，由公司現任總經理覃波代任董事長、法定代表人一職。
這個公告，來得非常突然，引起業内嘩然。
業内人士看來，高管離職的“個人原因”無外乎三種原因，募集業績不達标，被“大平台”挖角，或者對公司現況不滿。
2021年4月30日，勞動節前最後一個交易日，長信基金低調公告，長江證券總裁劉元瑞出任長信基金董事長。
還有兩個月，劉元瑞即将迎來出任長信基金董事長一周年的日子。
業内傳聞，這位80後董事長，很不滿意過去一年長信基金的整體表現。
長信基金近年來，風波不斷。
先是副總經理安昀在半年報中公開怒怼同行，他寫到，“最近聽說一支硬核成長類産品，基金經理從業才三年，做投資僅一年，規模從去年的十幾億迅速膨脹到目前的近兩百億，且大部分規模是今年二季度流入的，該産品基本上全倉半導體”。
在怼完同行之後，長信基金卻給安昀馬不停蹄地連發三隻新基金，而且均押注布局消費賽道。三隻押注消費賽道的産品，在安昀任期内，均表現不佳。兩隻8毛基金，一隻7毛基金。
雖然安昀是看政策出身，并非消費研究員出身，但市場仍給安昀打上了“消費主題"王牌基金經理的稱号。
小編弱弱地想，曾經DISS同行押半導體賽道，如今自己還不是押注消費賽道。
同樣是押賽道，别人可以幾百億規模，而安昀的管理規模，一直未見起色。截至去年四季度末，其管理規模為38.94億。
此外，去年安昀管理的長信内需成長混合基金年報顯示，2020年，上海證監局對長信基金進行檢查并對公司和相關人員出具了監管措施。公司已按照法律法規和監管要求及時完成整改。
有業内人士猜測，這可能與長信内需成長混合的基金經理安昀在2020年半年報中公開質疑同業有關，而對象被認為大機率是諾安基金的蔡嵩松。
在安昀怒怼同行之後，長信創新驅動原基金經理沈佳也因發其道聽途說的不實言論，在朋友圈中發表道歉聲明，表示關于朋友圈流傳的有關廣發固收劉郁的微信群聊天記錄内容均為其道聽途說的不實言論，陳述的資訊也未經核實。
沈佳還表示，已經意識到給劉郁的聲譽造成了負面影響，并主動聯系劉郁向其承認錯誤，對于給劉郁及其團隊造成的負面影響，表示真誠的歉意。
就在道歉後沒幾天，沈佳因工作需要，不再擔任長信創新驅動的基金經理。
去年，業内還傳出，長信基金疑似内鬥，導緻某部門負責人直接被調離業務崗位，在另外一個虛職部門挂職。
那麼問題來了，近年來，在長信基金總經理覃波的帶領下，長信基金究竟發生了什麼？為何會令新任董事長不滿意？
且聽下回分解。
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基金有風險，投資需謹慎。