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聽說你被蔚來服務洗腦了?【小丹尼】

很多人說蔚來的服務特别好,堪稱“車圈海底撈”;也有人說蔚來服務是過度營銷,像在搞宗教傳銷。

最近蔚來老闆李斌就說了:“大家都低估了做服務的難度,把服務做好,比造車難多了。”

既然服務那麼難,蔚來為什麼還要做呢?

那今天我就從三個方面聊聊:蔚來服務到底好不好,為什麼有那麼大争議?

我是小丹尼,談車說科技。

之前我在《蔚來還能活多久》的視訊裡給大家講過蔚來的四圈模型:

聽說你被蔚來服務洗腦了?【小丹尼】

還被蔚來聯合創始人手動點了個贊:

聽說你被蔚來服務洗腦了?【小丹尼】

其實四圈模型和李斌秦力洪在創立蔚來之初整理的這張“蔚來體系競争力”圖,有異曲同工之處:

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你可以看出,蔚來的車,隻占到左上角的四分之一,

聽說你被蔚來服務洗腦了?【小丹尼】

其他的四分之三,包括了全生命周期的服務、數字型驗、和超越汽車的生活方式,

都和我之後要講的蔚來服務相關。

是以,如果你把蔚來當成一家造車賣車公司,還不如說叫出行服務公司。

那我就談談蔚來服務的優勢、劣勢和雙刃劍。

先說第一點:

優勢。

從我之前提到的四圈模型和“蔚來體系競争力”圖就能看出,蔚來車主可以體驗到獨特又多樣的服務。

比如你現在打開蔚來App,點此地,選擇自己的城市,比如上海,就能看到蔚來官方組織的近期71個同城活動,包括劍道、拼魔方、非遺古法篆香、劇本殺、披薩DIY、銀飾戒指DIY、自駕遊、陳氏太極,就差把廣場舞搬到NIO House來跳了。

這還隻是蔚來在“超越汽車的生活方式”中“蔚來中心”服務的一小部分。

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可以說,蔚來确實提供了其他車企不具備的差異化使用者價值。

什麼是使用者價值呢?可以參考這張“使用者價值金字塔”。

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從下往上看,包括了功能層、情感層、自我實作層和自我超越層。

先看功能層:包括了省時、簡化、掙錢、減少風險、有序、完整、連接配接、省力、避免麻煩、減成本、高品質、種類豐富、感官吸引和資訊傳達。

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再看情感層:包括了減壓、獎勵、懷舊、設計美感、榮譽感、健康、治愈關懷、有趣、誘惑吸引、捷徑感。

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接着看自我實作層:包括了提供希望、成就感、積極動力、繼承傳宗和歸屬感。

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最後是自我超越層,隻有一點:心靈超然。

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可以說越厲害的品牌,可以提供越多也越往上層的使用者價值,蔚來服務提供的哪些價值?你可以根據“使用者價值金字塔”自行填空。

蔚來提供那麼多獨特又多樣的服務,最終是想讓消費者的心智中留下“服務好”的印象,就像一提起汽車安全,就想起沃爾沃;一提起操控,就想起寶馬;一提起洗浴中心,就想起...

另一方面,服務就是蔚來這家企業建立的壁壘,或者叫護城河。

李斌說做服務難,甚至比造車還要難,到底難在哪裡呢?

需要有“服務三層面”。

第一層面:基礎設施的建設。

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就像造車要建工廠,蔚來的服務也要建各種換電站、維修服務中心、NIO House/NIO Space線下店等基礎設施,而且這些基礎設施還是蔚來獨有的創新,最典型的就是換電站和NIO House,都是蔚來車主獨享的moment。

坦白說,2021年,蔚來造車的推進速度不咋地,比小鵬慢很多。比如ET7傳遞時間過長,造成包括我在内的不少人退訂單,但蔚來的基礎設施建設發力很猛。

尤其是加電補能的基礎設施,比如換電站,在2021年蔚來共建設605座換電站,合計有777座。簡單算一下,蔚來成立于2014年,前6年就建了172個換電站,相當于去年一年,就建了蔚來前6年換電站數量的3.5倍。今年蔚來計劃累計建設1300個換電站,蔚來計劃在2025年建超過4000個換電站,相當于現在數量的換電站再翻5倍以上。

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換電站建設加速,當然和蔚來換電站2.0更新相關,占地更少、效率更高、成本也更低,這個等我以後單獨做期蔚來換電視訊再詳細聊吧,感興趣可以關注我以後視訊。

第二層面:管理系統。

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典型的就是Cloud Service,比如蔚來的能源雲。

去年7月蔚來在上海滴水湖NIO POWER三周年活動,當時就重點宣傳了蔚來的能源雲NIO Power Cloud。

正好我也在現場,拍下的這張圖比較重要,概括了蔚來能源雲的四大組成部分:Power Prime,Athena [ θi:n ],Power Go and Shield。

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我簡單概括為四句話:彙集蔚來各種充電換電加電資料,分析和預測使用者加電行為,幫使用者規劃合理的加電場景,使蔚來的電池體系更加安全有效。

第三層面:人。

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這一點其實是最難的,蔚來近一年員工數從7000人漲到了1.6萬,從價值觀到内部管理,從體制機制到日常執行,都是非常難的,别說管理1.6萬名員工了,就是讓一個小創業團隊、一個小家庭齊心協力,都不是一件容易事。

正好就講到了第二點,蔚來服務的

劣勢。

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咱先從消費者買車的直覺感受來說:服務種類多,就一定是服務好嗎?

不一定,很多人都有“選擇困難症”,我跟一些一線的汽車銷售朋友聊,發現很多消費者不買蔚來的原因很簡單:蔚來可選擇的項目太多了,比如Baas電池租用、服務無憂、保險無憂、充電換電加電車等等,都被搞暈了,害怕自己被“套路了”。

大家買車都是為了圖友善的,但蔚來你搞那麼多服務讓我去選擇,用了吧,我還得去研究,怕吃虧,又怕麻煩;不用吧,又感覺我錢都花出去了,不用那豈不是虧了?

坦白說,這種情況确實普遍存在,這也不怪消費者,畢竟蔚來推出的很多服務都是前無古人的,确實有很大的了解成本,比如Baas電池租用服務從2020年8月20日推出到現在已經快一年半了,當時我也在北京Nio House東方廣場釋出會現場,當時很多媒體人問的問題,到現在很多消費者仍然在問,比如“到底是買電池合算,還是租電池合算?”

不是所有人都會像專業的媒體人一樣,仔細研究每項政策的利弊。注意我這裡說的是專業的媒體人啊,并不是那些隻會報參數,當廠家傳話筒的“車評人”。

再說第二點劣勢,也是我之前簡單提到的——服務太難。

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這裡的難,包括了“三大難”:

第一難:标準化難,意外多;

由于服務涉及人為因素太多,是以會出現的意外也多。

感覺每個問題的背後,都是蔚來換電曾經踩過的坑啊。

第二難:長期維持服務标準難。

随着蔚來傳遞的車越來越多,想要維持現在的服務标準,就已經非常難了。就像你和一個女同學聊天可以很輕松随意,但是你要和10個女同學同時聊天,就很難讓所有人都滿意了。

尤其是随着今年9月蔚來ET5的大量傳遞,由于ET5的車價繼續下探,蔚來可能面對的是一批更加挑剔的車主,我認識很多蔚來的早期車主,他們買電動車,比如ES8創始版,都是當成科技嘗鮮品或大玩具,家裡不隻一輛車,甚至不隻一輛電動車。但現在買ET5的家裡很可能就這一輛車,自然對ET5的期待也更高。

其實這是之前特斯拉開始大量傳遞Model 3和Model Y面臨的同樣問題,我就認識一位特斯拉資深老韭菜,原來她還敢推薦周圍朋友買Model X或Model S,但現在都不敢推薦别人買Model 3或Model Y了,因為太多人找她當特斯拉“客服”了,當然這也和特斯拉在中國的服務不咋地有關。

其實作在蔚來的服務标準,相比于最早期的服務也已經下降了不少,我就聽蔚來的高管說過:“早期蔚來會做一些個性化的特殊服務,比如被大家常吐槽的,幾輛充電寶油車給電動車加電陪跑新疆,但目前蔚來要做的是更标準化、可複制的服務。”

這就帶來另外一個問題,也有蔚來新車主吐槽:“為啥我朋友之前給你們打個電話,30分鐘就給換胎完事了?現在我就要等一天?”

其實原因很簡單,之前他朋友碰到的是早期蔚來個性化的特殊服務,正好旁邊有輛蔚來服務車,就順便30分鐘幫忙解決問題了,但這并不是正常操作,也是不可長期持續的。

如何平衡好新老車主的權益和關系,也是蔚來要面對的一大挑戰,這一點特斯拉做的就不太好,這也是為什麼總說特斯拉割韭菜的重要原因。

第三難:全球化難以複制。

從一開始,蔚來就計劃做一家“全球企業”,無論是全球化的團隊,還是車型設計不僅要滿足中國的C-NCAP标準,還要滿足歐洲E-NCAP和美國IIHS公路安全保險協會标準。

但是,蔚來服務就很難全球化複制了,高情商的說法叫:你在中國可以享受到蔚來的最佳服務,低情商的說法叫,其他地區的蔚來服務标準差的不止一點兩點。

原因也很簡單,服務涉及人為因素太多,尤其是蔚來優先出海的發達國家,比如挪威,老外的人力成本和管理起來都難很多,你想讓外國小哥半夜起來給你開個車加電?要不罷工,要不錢實在是給太多了。

相比之下,像小鵬、比亞迪這種出海主要靠當地經銷商賣車、服務很輕的,出海速度就快很多,商業模式也輕很多。

最後說第三點:

雙刃劍。

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其實今天我講蔚來服務的優勢和劣勢,都有其兩面性,也就是雙刃劍,就像蔚來聯合創始人秦力洪曾說:“這個世界就是成王敗寇。我們做的很多事情,不成都是罪狀,成了就是教材。”

聽說你被蔚來服務洗腦了?【小丹尼】

比如我之前說的蔚來做服務太難,做成了就是公司的壁壘,做不成就是拖累。

再比如蔚來的服務獨特又多樣,就培養了一些非常忠實的蔚來鐵粉,比如京蔚軍、"蔚忠賢"等等。

與此同時,還有些過分忠實的蔚來鐵粉太聽不進去别人說蔚來的不好,甚至還誤傷隊友,比如我之前在蔚來app上引用過蔚來官方的原話原資料,也要被蔚來鐵粉噴。

聽說你被蔚來服務洗腦了?【小丹尼】

這就像你本來想噴我胡說八道,沒想到我說的是你爸悄悄告訴我的。

其實我更希望大家不用過分放大某一品牌的車友屬性,不就是買輛車麼,還用分高低貴賤?

當我在之前視訊裡誇特斯拉優點時,就被網友賜昵稱“特孝子”;我誇電動三兄弟蔚來理想小鵬時,又有人說我是“三傻狗”,搞得我自己都人格分裂了。

其實每家車企都有其各自特色,不然也不可能活到現在,而且活的都還特别好。尊重對手的同時,也不妨礙自己走獨特的路。

就像電動Emma寫到:蔚來内部推崇“對美和完美的執着追求”,而馬斯克會跟員工強調:“别讓完美成為你進步的敵人” Don't let perfection slow progress.

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最後,送給大家一句我很喜歡的作家——菲茨傑拉德名言:

“如果一個人能同時保有兩種截然相反的觀念,還能正常行事,這是第一等智慧的标志。”

所謂的優點或缺點,放在不同的情境下,都是特點。

你還想聽我“談車說科技”講什麼呢?歡迎給我彈幕評論留言。如果你認為本視訊對你有幫助,别忘了幫我點贊關注,這會對我繼續肝視訊有很大的幫助。我是小丹尼,談車說科技,我們下集再見!

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