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這是一個團隊想要長久發展,創始人必然要去思考和花力氣解決的問題。創業公司,可能被員工吐槽的一個普遍原因是,缺乏激勵或者說

作者:呼市百聚企業股權學堂

這是一個團隊想要長久發展,創始人必然要去思考和花力氣解決的問題。

創業公司,可能被員工吐槽的一個普遍原因是,缺乏激勵或者說沒有得當的激勵意識。由于事務繁雜、生存壓力巨大,從創始人到基層員工,可能每一個都像繃緊的發條。大家更多隻讨論業務問題,而很少關注正向激勵。一時如此,員工可以接受,也願意付出;但長遠下來,一定會出現問題。

事實上,員工對工作的熱情是逐漸消磨殆盡的:他們是否有得到恰當的指導和成長空間;在有一些成果的時候,是否得到了肯定,無論是精神上還是物質上!

這是一個團隊想要長久發展,創始人必然要去思考和花力氣解決的問題。創業公司,可能被員工吐槽的一個普遍原因是,缺乏激勵或者說