把哭和笑變成自己的武器

在職場，最忌諱什麼都寫在臉上，真實的意圖最怕被人看得一清二楚，因為自己的底若被人揭穿，最容易陷于劣勢。應學會把真實的情緒藏在心中，而用喜怒哀樂來上演種種戲碼，以求混淆視聽，得欲所求。

我們每個人在面對迎面而來的攻擊或不利時，作出的第一反應就是去反擊。其實，這樣反擊的殺傷力是最小的，因為對方已猜出你大概的反擊的套路招式，這種反擊很難達到想要的目的。

除了如此直腸直肚地打交道方式以外，還有不露聲色的應對方法，比較起來，後者更顯高超和有力量。因為繞着彎來，通常就讓人捕捉不到行為模式，你便可胸有成竹，給人一個措手不及，這才是厚黑學的真谛。李宗吾先生的厚黑學不僅提倡大家要又厚又黑，還需懂得僞裝自己。這樣的心口不一，是人生職場必不可少的配備。厚黑學并不讓大家“哭笑不得”，而是善于僞裝自己的情緒，讓自己多一着棋走，靈活應對，才能走得平順。

李林甫是唐玄宗李隆基時期的著名奸相。李林甫原為吏部侍郎，奸佞狡詐，與衆宦官、妃嫔交情都很深厚，對皇帝的一舉一動總是最先知道的。是以，他每次都能順着皇帝的心意奏旨，獲得唐玄宗賞識。當時，武惠妃最得寵，其子壽王瑁也最受玄宗寵愛。李林甫谄附武惠妃，得以擢升為黃門侍郎。開元二十二年五月，玄宗任命裴耀卿為侍中，張九齡為中書令，李林甫為禮部尚書、同中書門下三品。從此，李林甫漸漸專權。在他19年的為相生涯中，玄宗對他始終深信不疑。李林甫是著名的奸臣，喜歡玩弄權術，表面上甜言蜜語，背後卻無所不用其極。凡被玄宗信任的人，他總會親往交結。等他權位在握時，便會設法除去此人，即使是老奸巨猾的人，也往往敗在李林甫的手下。

李林甫是出名的口蜜腹劍之人，他表面笑意盈盈，内心卻詭計多端，手段高明。我們雖不需要把他的陰險計謀照抄照搬，但如果可以學習一下這種笑面虎的本領，也能讓自己的處世能力更上一層樓。

戰國時期，秦國為了擴張國土，必須奪取地勢險要的黃河崤山一帶，便派任公孫鞅為大将，率兵攻打魏國。公孫鞅大軍直抵魏國吳城城下。這吳城原是魏國名将吳起苦心經營之地，地勢險要，工事堅固，正面進攻很難奏效，公孫鞍苦苦思索攻城之計。他探到魏國守将是與自己曾經有過交往的公子行，不禁大喜，馬上修書一封，主動與公子行套近乎，說道：“雖然我們倆現今各為其主，但考慮到我們過去的交情，還是兩國罷兵，訂立和約為好。”念舊之情，溢于言表。他還建議約定時間會談議和大事。信送出後，公孫鞅還擺出主動撤兵的姿态，命秦軍前鋒立即撤回。公子行看罷來信，又見秦軍退兵，十分高興，馬上回信約定會談日期。公孫鞅見公子已掉進圈套，暗地在會談之地設下埋伏。

會談那天，公子行帶了三百名随從到達約定地點，見公孫鞅帶的随從更少，而且全部沒帶兵器，更加相信對方的誠意。會談氣氛十分融洽，兩人重叙昔日舊情，表達雙方交好的誠意。公孫鞍還擺宴款待公子行，公子行興沖沖入席。還未坐定，忽聞一聲号令，伏兵從四面包圍過來，公子行和三百随從反應不及，全部被擒。公孫鞅利用被俘的随從，騙開吳城城門，占領吳城。魏國隻得割讓西河一帶，向秦求和。秦國用公孫鞅笑裡藏刀之計，輕取崤山一帶。

一個簡單的笑臉，便可以隐藏真實的想法與意圖，有了盾牌的掩護，防守與攻擊都會更加堅固與犀利。笑容其實是最好的利器，它可以掩蓋真相，蠱惑人心。

除了笑以外，眼淚也是一個工具。所謂兵不厭詐，笑中能藏刀，哭自然也能四兩撥千斤。有時，“眼淚攻勢”不比“糖衣炮彈”柔弱，它自有其以柔克剛的妙處。

小菲最近處境不妙，所管的部門由于新員工過多，無法抽空一一吩咐，導緻他們雖有積極性卻不知如何以最佳狀态投入工作。大會小會開個不停，她幾乎說爛了嘴巴，甚至在上個月末淘汰了一名員工，下屬卻并未是以而努力調整工作狀态，隻歎息自己進錯了部門，遇到一個鐵面無私的母夜叉。

是以，上司對小菲的意見越來越大。盡管他明白新員工需要時間培養，可公司的業務日新月異，他看中的隻是業績而不關心過程。處于上下夾擊之中，小菲夜夜失眠，隻好向在另一家公司做财務總監的朋友小琳傾訴心事。說到痛心處，竟眼含熱淚哽咽得說不出話來。

小琳問她是否在公司哭過。小菲說：“怎麼可能？我還沒有那麼怯弱。”

“試想一下，如果兩個推銷員站在你面前，産品、專業知識、親和力相當。這時候，其中一位說到職場艱辛，動情處眼圈鼻子都紅了，你肯定會毫不猶豫選擇購買他的産品而罔顧另外那位。有效示弱不僅能擊中上司内心中的柔軟的部分，還能拉近你與下屬的距離。為什麼不試試呢？”

一周後，在公司全體會議上，小菲的部門再次被點名批評。這一次，小菲沒有沉默，而是站起來陳述了本部門面臨的客觀難題及實際取得的進步。她最後聲音哽咽着說：“在我的團隊中，每個人都在努力做到最好，請大家給我們一點時間。”會場上安靜極了，小菲忽然發現這一刻每個人臉上的表情都是柔和的，包括嚴厲的老闆與平日裡對自己并不友善的同僚，而下屬們竟然紛紛紅了眼圈。

事後，老闆找小菲談話，表示自己過去對她的部門不夠關心。一切竟奇迹般順利起來，相關部門對她的部門要求不再像過去那般苛刻。最讓她感到驚喜的是，其下屬工作的主動性增強了許多，真可謂飛躍性的轉變。

李宗吾先生的厚黑學不僅提倡大家要又厚又黑，還告訴大家應懂得僞裝自己。我們平時可以笑面迎人，但其中的心思必不能穿過表面的笑容滲透出來，而當遇到緊急情況時，可以采用“眼淚攻勢”幫自己化解危機，或達到目的。

本文出自《厚黑學是什麼玩意兒》