把哭和笑变成自己的武器

在职场，最忌讳什么都写在脸上，真实的意图最怕被人看得一清二楚，因为自己的底若被人揭穿，最容易陷于劣势。应学会把真实的情绪藏在心中，而用喜怒哀乐来上演种种戏码，以求混淆视听，得欲所求。

我们每个人在面对迎面而来的攻击或不利时，作出的第一反应就是去反击。其实，这样反击的杀伤力是最小的，因为对方已猜出你大概的反击的套路招式，这种反击很难达到想要的目的。

除了如此直肠直肚地打交道方式以外，还有不露声色的应对方法，比较起来，后者更显高超和有力量。因为绕着弯来，通常就让人捕捉不到行为模式，你便可胸有成竹，给人一个措手不及，这才是厚黑学的真谛。李宗吾先生的厚黑学不仅提倡大家要又厚又黑，还需懂得伪装自己。这样的心口不一，是人生职场必不可少的配备。厚黑学并不让大家“哭笑不得”，而是善于伪装自己的情绪，让自己多一着棋走，灵活应对，才能走得平顺。

李林甫是唐玄宗李隆基时期的著名奸相。李林甫原为吏部侍郎，奸佞狡诈，与众宦官、妃嫔交情都很深厚，对皇帝的一举一动总是最先知道的。因此，他每次都能顺着皇帝的心意奏旨，获得唐玄宗赏识。当时，武惠妃最得宠，其子寿王瑁也最受玄宗宠爱。李林甫谄附武惠妃，得以擢升为黄门侍郎。开元二十二年五月，玄宗任命裴耀卿为侍中，张九龄为中书令，李林甫为礼部尚书、同中书门下三品。从此，李林甫渐渐专权。在他19年的为相生涯中，玄宗对他始终深信不疑。李林甫是著名的奸臣，喜欢玩弄权术，表面上甜言蜜语，背后却无所不用其极。凡被玄宗信任的人，他总会亲往交结。等他权位在握时，便会设法除去此人，即使是老奸巨猾的人，也往往败在李林甫的手下。

李林甫是出名的口蜜腹剑之人，他表面笑意盈盈，内心却诡计多端，手段高明。我们虽不需要把他的阴险计谋照抄照搬，但如果可以学习一下这种笑面虎的本领，也能让自己的处世能力更上一层楼。

战国时期，秦国为了扩张国土，必须夺取地势险要的黄河崤山一带，便派任公孙鞅为大将，率兵攻打魏国。公孙鞅大军直抵魏国吴城城下。这吴城原是魏国名将吴起苦心经营之地，地势险要，工事坚固，正面进攻很难奏效，公孙鞍苦苦思索攻城之计。他探到魏国守将是与自己曾经有过交往的公子行，不禁大喜，马上修书一封，主动与公子行套近乎，说道：“虽然我们俩现今各为其主，但考虑到我们过去的交情，还是两国罢兵，订立和约为好。”念旧之情，溢于言表。他还建议约定时间会谈议和大事。信送出后，公孙鞅还摆出主动撤兵的姿态，命秦军前锋立即撤回。公子行看罢来信，又见秦军退兵，十分高兴，马上回信约定会谈日期。公孙鞅见公子已掉进圈套，暗地在会谈之地设下埋伏。

会谈那天，公子行带了三百名随从到达约定地点，见公孙鞅带的随从更少，而且全部没带兵器，更加相信对方的诚意。会谈气氛十分融洽，两人重叙昔日旧情，表达双方交好的诚意。公孙鞍还摆宴款待公子行，公子行兴冲冲入席。还未坐定，忽闻一声号令，伏兵从四面包围过来，公子行和三百随从反应不及，全部被擒。公孙鞅利用被俘的随从，骗开吴城城门，占领吴城。魏国只得割让西河一带，向秦求和。秦国用公孙鞅笑里藏刀之计，轻取崤山一带。

一个简单的笑脸，便可以隐藏真实的想法与意图，有了盾牌的掩护，防守与攻击都会更加坚固与犀利。笑容其实是最好的利器，它可以掩盖真相，蛊惑人心。

除了笑以外，眼泪也是一个工具。所谓兵不厌诈，笑中能藏刀，哭自然也能四两拨千斤。有时，“眼泪攻势”不比“糖衣炮弹”柔弱，它自有其以柔克刚的妙处。

小菲最近处境不妙，所管的部门由于新员工过多，无法抽空一一吩咐，导致他们虽有积极性却不知如何以最佳状态投入工作。大会小会开个不停，她几乎说烂了嘴巴，甚至在上个月末淘汰了一名员工，下属却并未因此而努力调整工作状态，只叹息自己进错了部门，遇到一个铁面无私的母夜叉。

因此，上司对小菲的意见越来越大。尽管他明白新员工需要时间培养，可公司的业务日新月异，他看中的只是业绩而不关心过程。处于上下夹击之中，小菲夜夜失眠，只好向在另一家公司做财务总监的朋友小琳倾诉心事。说到痛心处，竟眼含热泪哽咽得说不出话来。

小琳问她是否在公司哭过。小菲说：“怎么可能？我还没有那么怯弱。”

“试想一下，如果两个推销员站在你面前，产品、专业知识、亲和力相当。这时候，其中一位说到职场艰辛，动情处眼圈鼻子都红了，你肯定会毫不犹豫选择购买他的产品而罔顾另外那位。有效示弱不仅能击中上司内心中的柔软的部分，还能拉近你与下属的距离。为什么不试试呢？”

一周后，在公司全体会议上，小菲的部门再次被点名批评。这一次，小菲没有沉默，而是站起来陈述了本部门面临的客观难题及实际取得的进步。她最后声音哽咽着说：“在我的团队中，每个人都在努力做到最好，请大家给我们一点时间。”会场上安静极了，小菲忽然发现这一刻每个人脸上的表情都是柔和的，包括严厉的老板与平日里对自己并不友善的同事，而下属们竟然纷纷红了眼圈。

事后，老板找小菲谈话，表示自己过去对她的部门不够关心。一切竟奇迹般顺利起来，相关部门对她的部门要求不再像过去那般苛刻。最让她感到惊喜的是，其下属工作的主动性增强了许多，真可谓飞跃性的转变。

李宗吾先生的厚黑学不仅提倡大家要又厚又黑，还告诉大家应懂得伪装自己。我们平时可以笑面迎人，但其中的心思必不能穿过表面的笑容渗透出来，而当遇到紧急情况时，可以采用“眼泪攻势”帮自己化解危机，或达到目的。

本文出自《厚黑学是什么玩意儿》