甯波組建百億元人才創業創新投資基金：服務高層次人才項目

城市區域競合日趨激烈的當下，将人才作為城市發展關鍵的甯波，再發人才新政，目标建設世界重要人才中心和創新高地戰略支點城市。

12月24日，甯波市委人才工作會議暨2021中國浙江·甯波人才科技周綜合啟動儀式舉行，會上釋出了甯波新一輪人才政策，包括頂尖人才最高1億元創業創新資助；甬江引才工程最高2000萬元項目支援；青年人才最高3萬元租房補貼、10萬元生活補助、60萬元購房補貼、100萬元安家補助等。

澎湃新聞（www.thepaper.cn）從啟動儀式上獲悉，甯波還首次釋出了面向企業、高校院所、重大平台、高端人才放權松綁的創新舉措，如機關自主認定的人才可直接享受市級人才政策、擇優舉薦的人才項目直接入選人才工程，以及職稱自主評價權、項目自主管理權、薪酬自主确定權等。

據介紹，今年以來，甯波入選新一批國家級人才培養工程、國家“傑青”、省特級專家等3項名額均居浙江省首位。1-11月，全市新增就業大學生18.88萬人，同比增長22.6%，全年預計超20萬人；新增1家國家級人才企業上市過會、累計達6家；外國專家1人新獲評中國政府友誼獎、12人新獲評省“西湖友誼獎”，均領跑全省，并首次入圍外籍人才眼中最具吸引力的中國“十強城市”。

24日的啟動儀式上，甯波市人力資源綜合服務平台正式上線營運，将聚焦破解企業需求覆寫不全面、人才資源挖掘不充分、供需要求比對不精準等難題，建立“釋出-推送-比對-回報”的人才用工供需閉環機制，實作人力資源配置“一鍵觸達”。

澎湃新聞從甯波市委人才辦獲悉，平台創新開發的人崗比對模型，可根據學曆、專業、薪資、工作年限等關鍵字段進行資料比對，自動為企業/人才雙向精準推送5個履歷/崗位資訊。“甯波人才地圖”則運用大資料賦能人才管理，全域呈現、實時分析全市存量人才、流入人才情況，并具備從全市整體到單一區域、企業層面的全景式人才情況檢視功能。

啟動儀式上，“甯波人才發展集團”正式揭牌成立，将重點開展高端人才服務、人力資源外包服務、人才公共服務、人才科創服務、人才教育培養服務、人才安居生活服務六大業務闆塊。同時，新組建規模100億元的人才創業創新投資基金，采取“獵+投”模式，服務助力“三大科創高地”和生産性服務業等産業領域的高層次人才項目。