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时报访谈丨杨正国:推动新质生产力发展须创新与服务并举

作者:中国经济时报
时报访谈丨杨正国:推动新质生产力发展须创新与服务并举

——访陕西省工商联原副主席、陕西省技术经理协会会长杨正国

时报访谈丨杨正国:推动新质生产力发展须创新与服务并举

■中国经济时报记者 潘英丽

发展新质生产力,科技创新是关键。在创新发展过程中,如何更好地发挥企业家的作用?为此,中国经济时报记者专访了陕西省工商联原副主席、陕西省技术经理协会会长杨正国。

作为企业家,杨正国的公司在再生医学领域屡屡取得突破性进展,成为业界先驱。三十多年来,他一直倡导重大原始创新的必要性,并在探索实践中,发现构建技术服务机构的重要性。

发展新质生产力须注重加强三大创新

中国经济时报:您长期致力于产学研一体化的实践和探索,结合您的亲身体会,您认为怎样才能更好地发展新质生产力?

杨正国:新质生产力将成为推动中国经济发展的重要引擎。我认为,新质生产力代表着高科技含量、涉及新领域、融合范围广泛的生产方式和生产力水平,对于提升中国产业竞争力、实现经济高质量发展至关重要。

我从事科技创新工作已有三十多年,一直致力于推动重大原始创新。结合我的经历和体会,我认为发展新质生产力须注重加强三大创新,即重大原始创新、工艺创新、集成创新,在做好这三大创新的同时,还须加强技术服务机构的建设。

首先,重大原始创新尤为重要。当前中国创新正处于由量变到质变的进程中,模仿和跟踪创新逐步减少,我们应鼓励重大原始创新,重点关注国际或国内从未有过的新产品。例如,在再生医学领域,我公司开发了全球第一个生物工程角膜产品,为数千万角膜盲患者带来了重见光明的希望。另外,我们还成功研发了亚洲第一、全球第二的组织工程人工皮肤产品,这些创新成果在国内外都引起了巨大轰动,对于推动行业发展具有重要意义。

其次,工艺创新是提高产品质量、降低成本、提高生产效率的重要途径。企业可以通过引进新工艺、更新设备,以及优化管理方式来实现工艺创新,这也是推动新质生产力发展的重要手段。

最后,发展新质生产力要加强集成创新,核心在于帮助既有技术突破局限的行业范围,整合各种技术,并利用各种平台和信息技术,创造出全新产品和工艺。集成创新的主体是企业,关键点在于整合技术需要的平台。

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图片来源:新华社

建立以企业家为主导的创新发展模式

中国经济时报:在创新发展过程中,产学研三方都发挥着重要的作用。您认为应如何处理好这三方的关系?

杨正国:各级政府应更加重视企业家在创新中的作用,建立以企业家为主导的创新发展模式。同时,建立以企业为中心的产学研联合体,将资源投入到支持企业建设各级研发中心,逐步形成以企业订单式研发为主的科研体系。

此外,大学和企业之间的关系至关重要。大学作为人才培养和科学研究的主要场所,应该专注于科研和教育,产业化的任务则应交由企业完成,要让大学和企业各发挥所长,形成协同发展的局面。

科研与市场之间也密切相关。但在现实中,科技成果产业化转移难的问题普遍存在。我认为,这主要是在立项阶段未充分考虑项目的商业化前景,以及科研项目过度依赖财政经费而与市场需求脱钩所致。

科学家和企业家是创新发展的双支柱,应该相互配合、互相支持。但在长期的实践中,我们发现,很多人片面强调科学家的作用,忽视了企业家的重要性。事实上,将科研成果转化为商品以满足社会需求,更需要企业家的创造力和创新能力。

因此,在三方的协调发展中,技术服务机构发挥着重要作用,其不仅起到桥梁和纽带作用,而且具有深度融合后迸发出的市场价值,能够有效处理好大学与企业、科研与市场、科学家与企业家三组关系。

需要引起重视的还有科技创新项目评审难,这个问题已影响到科技成果产业化转移。应该拓宽评审专家团队的范围,引入具有成功产业化经验的企业家参与评审,同时还要聘请更具前瞻性眼光的中青年科技骨干,以解决“圈子小”和“观念旧”的问题。

加强技术服务机构建设

中国经济时报:您刚才说到,在产学研三方协调发展中,技术服务机构发挥着重要作用,请再具体阐述一下。

杨正国:正如我之前提到的,加强技术服务机构建设对促进技术转移、推动产业创新发展至关重要。然而,当前市场上缺乏专业的技术服务机构,这给企业的技术转移带来了一定困难。我们应该加强技术服务机构的建设,提升其专业水平和服务质量,为企业的创新发展提供更有力的支持。

技术经理人队伍在技术转移服务机构中扮演着重要角色。为此,我们发起成立了大陆第一个以技术经理人为主体的特殊合伙企业,并成立了中国最早的以技术经理人命名的省级社会团体——陕西省技术经理人协会。这些举措大大增强了技术服务人员的工作动力和凝聚力,为科技成果产业化增加了新的推广模式,为发展新质生产力提供了服务保障。

此外,国内很多高校都非常重视技术转移机构建设。例如,西安交通大学转移中心推动的“6352”工程建设和“1121”模式探索,以及逐步完善的“概念验证+种子+天使”孵化体系,都取得了显著成效。这些平台和措施解决了专家学者有愿望但缺乏精力、企业有需求但缺乏途径、政府有号召但难以推动、法律有遵循但实操难突破的问题。在我们不懈坚持下,关于技术经理人队伍建设的建议被纳入国家“十四五”规划纲要。

随着时代的发展,清华大学等高校新增了技术经理人学位教育项目。我们正在筹备成立“中国技术经理人协会”,实施“统一名称、统一认证、统一教材、统一组织”的“四统一”建设方案,并逐步建立行业自律规则、行业准入标准与教育体系。我坚信,在政府和企业的共同努力下,技术服务机构行业必将成为推动新质生产力不断发展壮大的重要因素,为发展新质生产力作出更大贡献。

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总 监 制丨王 辉 车海刚

监 制丨李丕光 王彧 刘卫民

主 编丨毛晶慧 编 辑丨曹 阳

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