导语
“璩静副总裁，好多人都觉得你的视频不太给力，有没有什么补充的?”
在一段通话的音频中，百度副总裁璩静嗓音清晰地回答道:“有人不同意不一定要走媒体表达，员工辞职我秒批，这个事情也不需要开会，这是我的风格，所以，我会直接对员工说:‘你要辞职就辞职’。”
这段视频引发了网友的不满，认为璩静的态度过于高傲，而且视频发出后，百度的市值也是一蹶不振，瞬间蒸发了60多亿。
百度CEO李彦宏看着眼中不断跳动的巨额数字，按耐不住心中的愤怒，秒批了璩静的辞职信。
一时间，百度内外都是传言四起，李彦宏和璩静究竟发生了什么事?
同时，百度老板娘急匆匆地从美国飞回来，为百度危机四伏的局面又添了一抹神秘。
到底是怎么回事?
一、公司市值蒸发60多亿。
近日，一家名为“锤精选”的深度分析平台在社交媒体上公布了一段视频，是百度副总裁璩静给一个名为“刘小军”的记者致电的内容，这段语音通话的来龙去脉还得从另一段视频说起。
百度副总裁璩静在网络直播平台上公布了一段视频，视频中内容是一位老奶奶为百度公司所做出的善举点赞，并对璩静说道:“你们百度公司的员工脾气真的是很好，这可能是您工作做的很好的一部分吧，因为员工的脾气决定了一家公司的形象，所以我来为您好好地拜一下。”
璩静也是一脸的惊喜，毕竟不是谁都能得到外部人员的称赞的。
但是就在这个时候，却有一名记者刘小军给璩静打来了电话，说他所代表的媒体对璩静发表的言论提出质疑，称璩静的言论不利于公司的面子。
而这样一通电话，却让璩静的形象有了180°的大转变，使得网友们对百度的印象也是急转直下，几个小时，百度市值惨赔60多亿。
百度是最早一批进入互联网企业的公司之一，可以说是一家科技公司中具有数量级的大巨头，但是也因此，百度所遇到的问题批评同样是最多的，尤其是在搜索引擎层面，百度的搜索结果被质疑热度偏高，涉嫌洗白等等的问题。
同时，百度数据也曾被李彦宏所承认的水军所操控，因此在很长一段时间内，百度都有着不小的危机，而这一次，璩静的一句话，就让百度再次被推到了风口浪尖。
在这段视频中，刘小军对璩静说道:“璩静副总裁，好多人都觉得你的视频不太给力，您有没有什么补充的?”
这让璩静非常不满，一脸的高傲地说道:“有人不同意不一定要走媒体表达，员工辞职我秒批，这个事情也不需要开会，这是我的风格，所以，我会直接对员工说:‘你要辞职就辞职’。”
作为公司的高管，璩静的言论就算没有明确的表达是百度的想法，但是同样代表着百度公司的立场，当这样的言论公之于众后，立刻引发了大量的网友的谩骂，声讨璩静的高傲态度，认为百度已经差到了这种程度，居然连一句批评的话都无法接受。
企业高管的一言一行，可能都代表着企业的形象，尤其是在社交媒体上发布言论，一般可能适用于自己的人生态度，但却不能适用于公司的形象，而璩静在这段视频中的态度，非常的高傲。
因此，璩静在发布原视频之后，还是在深夜的时候，在微博中发表了一篇致歉的话语，致歉自己在处理问题上不当，自己的态度不好，和发布的言论有误，给企业带来的不良影响，但是这篇致歉的帖子发布后，百度并没有因此而稳定住股票的价格，相反，百度还是一蹶不振，股价高速地下跌，李彦宏也发布了一条微博，直接秒批了璩静的辞职信。
二、百度夫妻店实锤了。
这也让网友对璩静和李彦宏之间肯定是发生了什么事情，同时李彦宏还在微博中，对璩静进行公开点名，称她是新职场人员教育的符合，所以他会以自己为榜样，开除掉璩静，所以直接秒批了她的辞职信，让她回去重新做人。
在这个时候，百度老板娘马东敏，也是紧急从美国的公司马上飞回国处理公司的事务，因此也让舆论对璩静进行各种猜测，李彦宏的微博也引起了很多网友的热议，李彦宏和璩静究竟发生了什么事情呢?
而百度老板娘马东敏这么紧急地从美国飞回国，又是否会与自己的丈夫有关?
在百度和百度老板的妻子从事工作的事情上，一直给人一种相爱相杀，各自为政的感觉，而在一些时候，公司推出的业务也并没有取得预期的效果，但是作为百度老板的妻子，却在这些业务中站稳了脚跟。
然而在公司的日常经营中，百度仍是靠自己的能力，但是在另一方面，就可能受到家庭关系的影响，同时李彦宏也是一个迷信的人，有很多行事的风水轩理，而且对于璩静来说，可能也是李彦宏一手提拔上来的人，之所以会有今天的成绩，绝对是有他的苦心，但璩静在这段时间内，可能深陷其中，不讲话是蕴藏力量，一说就是错。
无论是哪一种，都会对璩静产生不小的压力，可能还并没有平复海内外的岿然。
然而百度是一家上市公司，公司中的高管发布言论或者进行决策，在很大程度上都将影响到公司的股价，毕竟股价的高低，关系到公司的估值。
而公司估值的高低，是投资者对公司未来的发展看好程度，是资本的信任。
但是社交媒体的力量也是巨大无比，一条言论就能让公司的形象变得狼狈不堪，也能让市值瞬间蒸发数百亿，因此公司在对待舆情的管理上是尤为重要的。
尤其是企业的高管，一言一行，甚至是一个小小的动作，可能都会成为敲响警钟的重要一击。
因此高管在社交媒体上发表言论，可能对公司的形象造成一定的影响，高管对于此类事情，也是需要慎之又慎，需要经过管理层的同意和管理人员的指导。
三、开除员工文化。
尽管高管是代表公司的形象，但是高管所发表的言论，并不是公司的立场，这只是高管个人观点。
因此，高管在表达观点时，也需要注意差异对待，需要通过语境和氛围来进行解读，不能轻易截取高管在社交媒体上发表的言论，因为很多时候，高管发布的内容可能是一个人的态度和观点。
只有当高管对公司的观点进行了公开发表，那么这个时候，高管的言论就是公司的观点。
因此，高管发布的内容，也是需要经过公司宣传部门或者法务部门的审核，以避免引发公关危机。
同时，公司高管发布的内容，可能主要是相关公司的业务或者管理方法，这可能和员工之间的内部关系存在差异，员工辞职需要遵从公司所规定的流程，而不是高管一言一行，就能决定的，这样对于公司的管理也存在问题，可能会导致公司面临一些潜在的风险。
而高管的决策也要尊重公司的规章制度，同时也要完成一定程度的决策流程，否则高管也会拖累公司，令公司面临很大的公关危机。
同时，员工在看到高管这样做的时候，对于他们自身来说，给他们一种灌输观念，规章制度对于公司的重要性，带领他们遵守规章制度，循规蹈矩，为公司的发展保驾护航。
所以高管和员工在公司中所处理的事务方法，可能存在不同，但是都有各自的道理，不能简单地去截取高管的视频，否则会引起不必要的风波，同时也会对公司形象和市值造成不小的影响。
而璩静也在这次危机中，受到了李彦宏的影响，李彦宏下令将璩静开除掉，这也让仅存的“百度夫妻店”名声名誉扫地，因此这段婚姻或许也是走到尽头。
结语
百度也在随后的时刻，紧急发布公告，称璩静已经向公司辞职，并且百度还将会为员工提供更多更好的福利，这对于员工来说还是一个好消息，同时对于公司的管理，或许百度还有一些不足，但是百度还是值得投资的公司，希望百度未来能够迈出新的步伐。