自2021年重组完成，动力新科（600841）依旧没有找到扭亏路径，2022-2023年亏损额进一步扩大。自2022年第二季度至2024年第一季度，公司已连续8个季度亏损。2022年至2023年公司累计亏损40.74亿元。
而这两年公司给高管累计发放了1307.7万元薪酬。
具体来看：
2023年，公司实现营业总收入86.81亿元，同比下降12.57%；归母净利润亏损24.63亿元，上年同期亏损16.11亿元；扣非净利润亏损25.38亿元，上年同期亏损18.16亿元；经营活动产生的现金流量净额为2.83亿元，上年同期为-20.51亿元；报告期内，动力新科基本每股收益为-1.61元，加权平均净资产收益率为-37.17%。
2024年第一季度，公司实现营业总收入18.28亿元，同比下降9.11%；归母净利润亏损2.84亿元，上年同期亏损4.80亿元；扣非净利润亏损2.98亿元，上年同期亏损5.11亿元；经营活动产生的现金流量净额为-6.13亿元，上年同期为-10.25亿元；报告期内，动力新科基本每股收益为-0.2元，加权平均净资产收益率为-5.28%。
在经营业绩如此差的情况下，动力新科的董事、监事和高级管理人员薪酬待遇有什么变化呢？
以下为2023年报告期内董事、监事和高级管理人员的情况：
以下为2022年报告期内董事、监事和高级管理人员的情况：