处于退市边缘的*ST汉马近五年总体财务状况低于行业平均水平。
2020年-2023年，*ST汉马4年累计亏损42.84亿元。在这4年里，尽管*ST汉马业绩大幅走低，人事变动较大，从公司领取薪酬的高管数量逐年下降，每年累计发放的薪酬总额也同步缩水。但是，4年来，*ST汉马仍然累计给公司高管发放了2713.63万元薪酬。
具体来看：
据*ST汉马2023年年报显示，公司主营收入38.77亿元，同比上升13.07%；归母净利润-9.63亿元，同比上升35.55%；扣非净利润-13.89亿元，同比上升16.45%；其中2023年第四季度，公司单季度主营收入12.22亿元，同比上升12.9%；单季度归母净利润-8.35亿元，同比下降111.1%；单季度扣非净利润-8.11亿元，同比下降109.18%；负债率109.54%，投资收益121.02万元，财务费用1.02亿元，毛利率0.17%。
就算这份经营业绩不太好看，但是公司依旧在2023年给10位现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员发放了585.31万元薪酬。值得注意的是，身为公司总经理的郑志强领取的101.41万元薪酬最高，且逐年在加薪。
作为被实施退市风险警示的公司，其高管薪酬在行业内不仅没有垫底，其发放的薪酬，甚至比2023年盈利10.8亿元的中国重汽（000951）还要高（2023年给13位高管报酬总额为509.45 万元）。
具体情况如下：
相较于2023年业绩，公司2022年业绩更糟，2022年公司实现营业收入34.29亿元，同比下滑35.55%；净亏14.94亿元。这一年，公司给14位现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员发了761.32万元薪酬。具体情况如下：
2021年公司营业收入约53.2亿元，同比减少17.24%；归属于上市公司股东的净利润亏损约13.36亿元；基本每股收益亏损2.15元。2021年，公司给15位现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员发了852.5万元薪酬。具体情况如下：
2020年公司营业收入约64.28亿元；归属于上市公司股东的净利润亏损约4.91亿元；基本每股收益亏损0.88元。2020年公司给23位现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员发了514.5万元薪酬。