12月15日，阿里健康研究院发布《基层医生互联网调研报告》，报告显示，基层医生多认为，人才、管理理念是基层医疗面临的最大短板，缺乏培训机会、待遇差等是他们面临的最主要困境。但有七成多的调研医生表示，再选一次，还是会选现有工作。
这份报告基于对阿里健康“医蝶谷一起学”公益学习平台上针对基层医生的网络调研，平台上的医生多来自偏远地区的县医院。
基层医生多认为 人才、管理理念是基层医疗主要短板
基层医生为什么愿意留在家乡执业？调研显示，对于家乡的热爱是第一大原因，其次是“离家近、方便”和“在家乡收入较高、有尊严”。
如重新选择，还会选择现有工作吗？71.6%的医生表示，仍会选择现有工作。
尽管如此，很多接受调研的基层医生也坦言，其所在的地区医疗仍面临一系列短板，其中，位居前四位的短板分别是“人才”、“管理理念”、“资金”和“硬件设施”。
国家卫生健康委在11月30日召开的县域医共体建设试点例行发布会上明确，“加强县乡村人才队伍建设最为关键”。
这一点的紧迫性在此次调研中得到了印证。参加调研的基层医生中，仅有22.3%医生认为自己的专业技能“足以应对日常工作”，77.7%的医生认为自己的专业技能“勉强应对日常工作”或“不足以应对日常工作”。
基层医生多认为 缺乏培训机会是工作中面临的主要困境
一方面是对于提高专业技能的渴求，另一方面是提高专业能力渠道的不足。调研中，“业务培训”仍被基层医生认为是日常提高专业技能主要方式，而近七成基层医生认为“缺乏培训机会”是自己工作中面临的主要困境，位列其后的困境依次是“待遇差”、“患者多、工作压力大”和“上升机会少”。
传统的业务培训多在线下，这种培训形式对于基层医生，尤其是偏远地区基层医生来说并非易事。调研中，基层医生认为参加线下培训的四大障碍依次是“路途遥远”、“成本高昂”、“新冠疫情”和“耽误家中事务”。
据阿里健康介绍，针对基层医生人才建设上的困境，阿里健康公益联合阿里巴巴公益基金会，县域医院院长联盟、凌锋公益基金会等公益爱心组织一起开展了基层医生培训公益项目。截至2021年9月30日，上述项目已经覆盖了青海玉树州、四川阿坝州、陕西渭南、甘肃礼县、河北巨鹿等300个县医院的5000多名基层医生，累计学习时长3.5万小时。
接受本次调研的基层医生中，96.72%的医生认为通过互联网培训对提升自身业务能力有帮助。
接受调研的医生表示，希望现有互联网培训能在“专科疾病的诊断与筛查”、“重急症患者的有效救助”、“常见疾病规范化用药”等方面有所助益。
采写：南都记者李文