10月19日，第二届北京市副中心人力资源开发高峰论坛在北京人力资源服务产业园通州园举行。论坛聚焦"数字化变革中的企业管理"，邀请行业专家对人力资源服务行业的未来趋势以及如何通过数字化工具实现人力资源服务行业的突破性发展进行深入研究。飞艺志和董事长王立刚先生出席了本次论坛，并与近百家人力资源公司负责人和专家学者就数字化如何推动人力资源服务产业升级进行了现场交流。
峰会现场
本次论坛由北京市人力资源和社会保障局、北京市通州区人力资源和社会保障局主办，北京市人力资源服务行业协会和通州园区、北京市人力资源服务产业园主办。论坛通过"在线加离线"融合并行共享。
北京市通州区人力资源和社会保障局副局长常伟女士致开幕辞
中国社会科学院法学研究所社会法系副主任分享劳动改革与人力资源产业新发展
中国资源与社会保障委员会常务副会长白永良分享数字时代的人力资源管理与服务
深圳市法律大网络科技有限公司副总裁张磊分享《电子合同赋能企业管理流程优化》
上海飞亿信息技术有限公司董事长王立刚分享《数字化驱动人力资源服务业升级》
瑞诗方达人才科技集团有限公司市场品牌中心总监郑英华发布2021年上半年市场薪酬数据白皮书
综上所述，无论是平台经济的兴起，还是灵活就业的兴起，人口红利的消失和技术变革必将给人力资源服务业带来深刻的变化和影响，包括人力资源配置和相关法律。企业要想在未来激烈的市场竞争中占据一席之地，就必须拥抱变化，适应数字化变革的趋势。
飞翔的智慧也是基于这么大的背景诞生的！2015年，王立刚先生创立了上海飞艺信息技术有限公司（简称飞艺之轩），专注于为人力资源服务提供HRO/RPO/BPO系统服务。飞智喜欢研发睿智云HRO SaaS系统，借鉴权责发生制模式，实现企业对财务数据的互联互通和匹配，彻底解决企业服务、现金与发票不匹配的问题，使人力资源服务企业能够真正做到"业务数字清晰、财务对账"。
基于对行业的深入了解和技术团队多年的深耕，飞益智轩已成功帮助FESCO、中国思达、英格玛、沈阳外勤、蓝海股份等大型人力资源服务企业实现数字化转型，帮助这些企业带来准确、及时的业务和财务数据，从而提升管理水平;未来，飞盈将继续优化产品，继续帮助人力资源服务企业提高综合服务能力，通过数字化工具和核心竞争力服务客户，迎接市场挑战！
与会者在活动中合影留念
<h1级"pgc-h-right-arrow"数据轨道-"15">得到王立刚先生主题分享PPT，记得添加飞易智享受智能客服哦（微信号：FLYHOVER2021）！关于飞翔智慧</h1>
Fei于2015年在上海成立，是一家致力于为人力资源服务公司提供一站式数字化解决方案的技术服务提供商，包括HRO，RPO，BPO和FMO四大核心业务模块。同时，十几家上下游技术合作伙伴构建了完整的人力资源信息生态服务联盟，旨在为人力资源服务企业提供可靠的一站式数字化使能解决方案。
目前，飞艺智拥有员工100余人，其中70%以上的研发人员、高级管理团队均来自人力资源服务行业的龙头企业，并拥有完整的人力资源业务专家咨询小组，顾问组成员均来自FESCO、易才、SAP等企业，立足于业务的资深专业精神和敏锐而深刻的洞察力， 赋能人力资源服务企业数字化业务能力。
飞毅智享受SaaS模式，构建4大核心业务模块：HRO模块，使人力资源服务企业传统调度代理业务高效易用，实现全流程线实时管理;帮助企业实现非劳动关系雇佣业务的在线合规操作调度和控制。