工廠師傅帶徒弟的模式現在還行得通嗎？我們公司現在準備開展“師傅帶徒弟，一對一手把手教。”帶一個徒弟每月獎勵500塊，有些師傅卻不願意帶徒弟，因為教會徒弟餓死師傅嗎？
為什麼以前的人願意帶徒弟？因為以前尊師重道，一日為師終身為父，徒弟成就越大師傅就越德高望重。徒弟有就算青出于藍而勝于藍也對師傅恭恭敬敬，是以以前師傅願意傾囊相授。
再看看現在哪還有人講師徒之道？徒弟學會了也不會感謝你，搞不好還擺你一道！是以有了教會徒弟餓死師傅的說法。現在人與人之間确實沒有道義可言！
公司現在又搞師傅帶徒弟，當然是有目的了，學徒都會了師傅不幹了學徒也能頂上去做。是以師傅就失去了一定的籌碼，這也是很多人不教學徒的原因。不能說人家不對，畢竟師傅不是教師他沒有教學徒的義務。
我倒是願意教學徒，原因很簡單就是以前我學的時候沒師傅教自己一路跌跌撞撞學會的。哪種無助的感受隻有經曆過的人才懂。是以我不想看到學徒走彎路，别人問我都是知無不言，言無不盡的。也有師傅說我這樣做是堵死自己的路，我認為無所謂了。有技術去哪裡都能工作，何必擔心徒弟威脅自己呢！
