劍客行者 三劍客
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說起自己的轉業經曆，小陳依然心有餘悸。
小陳說，他之前都是按照回家屬戶籍地安置的方式準備的，按照之前的政策自己的選擇也是沒有問題的。
然而，就在自己轉業前夕卻聽到一個不一樣的消息，說是自己這樣的情形不能安置了，隻能到自己的入伍地安置。
原來當地更改了安置标準，要求到配偶所在地安置時，配偶必須是婚前取得當地戶籍才行。
像他這樣婚後取得戶籍的情形，今年開始不再允許安置。
消息傳來，小陳立馬傻了，自己的計劃全部被打亂，也讓他沒了頭緒。後來他仔細分析商量後，決定改變之前計劃安置的方式，改為複員安置，之後再考取家屬戶籍地的國家從業人員，實作和計劃安置一樣的效果。
幸好。
一來是調整及時，二來他的實力也夠過硬，他一年後順利考取當地某事業機關，啥都沒耽誤，還多了一筆退役金。
但是事後他也心有餘悸，如果當時他不知道這個變化，如果這個資訊他沒有及時得知，自己的退役之路會如何發展，真的不敢想象。
對于退役軍人政策規定的宣傳了解，其實在退役軍人之中有着廣泛的需求。
一個老兵說，因為不熟悉、不了解、不全面，導緻自己在選擇時往往會有不到位、不科學的地方，給自己的退役和發展之路帶來了一定的影響。
一個退役士兵說，他到某企業去應聘。自己的實力和其他人差不多，競争力其實也不分伯仲。但是之前機關裡開展退役軍人法規進軍營的時候說過，凡是招收招錄退役士兵就業的企業，有一定的免稅措施。是以他就在應聘時提了這個細節，這個細節讓負責人眼前一亮，自己成功脫穎而出。
這就是了解政策的價值。很多退役軍人在交流時都表示，退役前要先學法、懂政策，才能確定自己的退役之路走得更順、更好。
近日，江蘇省連雲港市贛榆區多部門聯合出台《關于對優秀退役轉業軍人等人員子女提供教育優待政策的通知》，貴陽市出台《貴陽市擁軍愛軍“三優一尊崇”工作措施》，其中關于軍人和退役軍人子女優待的政策讓大家欣喜不已。
在為這些地方的戰友高興之餘，劍客想到了一個問題，那就是政策的宣傳工作，讓這些好政策可以被退役軍人充分全部了解的事情。如果相關的退役軍人不知情、不了解，再好的政策也失去了價值成為一種浪費。
一篇文章裡，曾經對退役軍人“不了解政策”的情況進行了梳理：
在部隊時忙于事業，回到地方後又面臨着許多人生的重大抉擇，國家對于退役軍人有哪些政策、涉及哪些方面、具體如何申請……這些事情要全搞懂，時間、精力不允許。上網查詢，也許會踩了“網際網路謠言”的坑，向戰友打聽，不同省份之間的落實措施不盡相同……
這段話，說的是實情，也道出了很多退役軍人的心聲。
查閱相關法規，對于政策法規宣傳的内容不多，但很重要。
如——
《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》明确，組織開展退役前技能儲備教育訓練和職業指導，深入開展“送政策進軍營”活動……
《關于進一步加強由政府安排工作退役士兵就業安置工作的意見》：每年士兵退役前，縣級以上退役士兵安置工作主管部門到駐地部隊開展2次以上“ 政策進軍營” 活動；退役士兵待安排工作期間，要向他們講清安置政策和不同機關行業基本用人需求及發展預期等，幫助其找準就業預期與就業現狀的平衡點，使他們能夠更好更快融入社會。
還有在最近印發的《關于全面做好退役士兵教育教育訓練工作的指導意見》明确：定期開展“送政策進軍營”等活動，宣講政策形勢，實作區域内駐軍機關基本覆寫；注重宣傳引導。要創新宣傳方式……提升相關政策影響力和知曉度。
可見，作為退役軍人工作的一部分，政策法規的宣傳是一個重要工作，也是有安排部署的，隻不過有些少，顯得力不從心。
現實中，很多戰友也反映退役軍人法規的宣傳“不解渴”，感覺很分散、沒到位，總是感覺少了一點什麼。究其原因，劍客認為，一方面是對于這個工作的認識還不夠到位。大家認為，退役軍人事情比較簡單，也比較基礎，是以對宣傳工作重視度不高。還有的認為退役人數少，這些事情不值得關注。還有的覺得，退役是個人的事情，學法更是自己的事情，沒必要組織。
另一方面，是缺乏相應的基礎和資源。劍客在軍營的時候，指導員曾經也準備給老兵們上一課。但是沒有資料，沒有經驗，又怕講錯最後不了了之。
最後還是缺乏相應的工作機制。退役軍人的政策宣傳和其他法規宣傳還有差別，它需要軍地協作，需要從服役開始，需要伴随一生，針對性、時效性都比較強。這就需要有一個完善的機制進行支撐，而這方面目前還是盲區。
我們建議：
01
轉變思想，高度重視
轉變思想，重視退役軍人政策宣傳工作。特别是軍營和現役軍人，更要轉變觀念，别把這事看小了，也别等到要退役了才開展宣傳。可以将相關法規的學習融入日常，列入教育之中，也是對大家負責的表現。
02
軍地合作，發動合力
軍地寫作，合力發力。退役軍人的事情，絕不是靠一方就能完成的，需要軍地合力才行。一方面，地方和退役軍人事務部門要常态化、及時走進軍營，開展送政策、将法規的工作；另一方面軍營需要主動收集整理大家的需求和問題，提升宣傳教育的針對性。
03
建立機制，完善制度
建立機制，完善制度。比如責任對接機制，就是梳理軍地雙方的責任，確定工作無縫連接配接；工作協調機制，對于每年的法規宣傳進行協商和準備；情況回報機制，軍人想聽啥，地方有啥新政策和變化，及時對接回報；常态服務機制，比如建立熱線等。用完整的機制制度，支撐起法制宣傳的天空。
04
創新方法，提高效益
創新方法，提高效益。也就是完善“線上+線下”的模式，利用公衆号、網站等載體，宣傳刊載相關的政策規定，及時更新相關資訊。可以利用各類視訊、音頻、文字平台，集中解答大家的疑惑，宣傳相關政策，讓大家有地查、有人問，結果正确。同時還可以整合相關媒體平台，組成一個政策宣傳媒體矩陣，提供更為可靠全面的資訊支撐，避免戰友們因為誤聽誤看、遲聽遲看、片聽片看導緻的資訊陷阱和誤差。
現實中，軍人退役後回到地方是有陌生感和無助感的，政策宣傳則能有效彌補這一缺憾，讓他們的退役之路更順更好更快。是以劍客也建議戰友們，無論你是否退役，無論何時退役，其實對于退役政策的學習和了解都是必需品，都需要積極主動。不然有這麼好這麼多的好政策規定為我們保障護航，如果不知道或者知道的晚，豈不可惜？