剑客行者 三剑客
三剑客 图片来源网络
说起自己的转业经历，小陈依然心有余悸。
小陈说，他之前都是按照回家属户籍地安置的方式准备的，按照之前的政策自己的选择也是没有问题的。
然而，就在自己转业前夕却听到一个不一样的消息，说是自己这样的情形不能安置了，只能到自己的入伍地安置。
原来当地更改了安置标准，要求到配偶所在地安置时，配偶必须是婚前取得当地户籍才行。
像他这样婚后取得户籍的情形，今年开始不再允许安置。
消息传来，小陈立马傻了，自己的计划全部被打乱，也让他没了头绪。后来他仔细分析商量后，决定改变之前计划安置的方式，改为复员安置，之后再考取家属户籍地的国家工作人员，实现和计划安置一样的效果。
幸好。
一来是调整及时，二来他的实力也够过硬，他一年后顺利考取当地某事业单位，啥都没耽误，还多了一笔退役金。
但是事后他也心有余悸，如果当时他不知道这个变化，如果这个信息他没有及时得知，自己的退役之路会如何发展，真的不敢想象。
对于退役军人政策规定的宣传了解，其实在退役军人之中有着广泛的需求。
一个老兵说，因为不熟悉、不了解、不全面，导致自己在选择时往往会有不到位、不科学的地方，给自己的退役和发展之路带来了一定的影响。
一个退役士兵说，他到某企业去应聘。自己的实力和其他人差不多，竞争力其实也不分伯仲。但是之前单位里开展退役军人法规进军营的时候说过，凡是招收招录退役士兵就业的企业，有一定的免税措施。所以他就在应聘时提了这个细节，这个细节让负责人眼前一亮，自己成功脱颖而出。
这就是了解政策的价值。很多退役军人在交流时都表示，退役前要先学法、懂政策，才能确保自己的退役之路走得更顺、更好。
近日，江苏省连云港市赣榆区多部门联合出台《关于对优秀退役转业军人等人员子女提供教育优待政策的通知》，贵阳市出台《贵阳市拥军爱军“三优一尊崇”工作措施》，其中关于军人和退役军人子女优待的政策让大家欣喜不已。
在为这些地方的战友高兴之余，剑客想到了一个问题，那就是政策的宣传工作，让这些好政策可以被退役军人充分全部了解的事情。如果相关的退役军人不知情、不了解，再好的政策也失去了价值成为一种浪费。
一篇文章里，曾经对退役军人“不了解政策”的情况进行了梳理：
在部队时忙于事业，回到地方后又面临着许多人生的重大抉择，国家对于退役军人有哪些政策、涉及哪些方面、具体如何申请……这些事情要全搞懂，时间、精力不允许。上网查询，也许会踩了“互联网谣言”的坑，向战友打听，不同省份之间的落实措施不尽相同……
这段话，说的是实情，也道出了很多退役军人的心声。
查阅相关法规，对于政策法规宣传的内容不多，但很重要。
如——
《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》明确，组织开展退役前技能储备培训和职业指导，深入开展“送政策进军营”活动……
《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》：每年士兵退役前，县级以上退役士兵安置工作主管部门到驻地部队开展2次以上“ 政策进军营” 活动；退役士兵待安排工作期间，要向他们讲清安置政策和不同单位行业基本用人需求及发展预期等，帮助其找准就业预期与就业现状的平衡点，使他们能够更好更快融入社会。
还有在最近印发的《关于全面做好退役士兵教育培训工作的指导意见》明确：定期开展“送政策进军营”等活动，宣讲政策形势，实现区域内驻军单位基本覆盖；注重宣传引导。要创新宣传方式……提升相关政策影响力和知晓度。
可见，作为退役军人工作的一部分，政策法规的宣传是一个重要工作，也是有安排部署的，只不过有些少，显得力不从心。
现实中，很多战友也反映退役军人法规的宣传“不解渴”，感觉很分散、没到位，总是感觉少了一点什么。究其原因，剑客认为，一方面是对于这个工作的认识还不够到位。大家认为，退役军人事情比较简单，也比较基础，所以对宣传工作重视度不高。还有的认为退役人数少，这些事情不值得关注。还有的觉得，退役是个人的事情，学法更是自己的事情，没必要组织。
另一方面，是缺乏相应的基础和资源。剑客在军营的时候，指导员曾经也准备给老兵们上一课。但是没有资料，没有经验，又怕讲错最后不了了之。
最后还是缺乏相应的工作机制。退役军人的政策宣传和其他法规宣传还有区别，它需要军地协作，需要从服役开始，需要伴随一生，针对性、时效性都比较强。这就需要有一个完善的机制进行支撑，而这方面目前还是盲区。
我们建议：
01
转变思想，高度重视
转变思想，重视退役军人政策宣传工作。特别是军营和现役军人，更要转变观念，别把这事看小了，也别等到要退役了才开展宣传。可以将相关法规的学习融入日常，列入教育之中，也是对大家负责的表现。
02
军地合作，发动合力
军地写作，合力发力。退役军人的事情，绝不是靠一方就能完成的，需要军地合力才行。一方面，地方和退役军人事务部门要常态化、及时走进军营，开展送政策、将法规的工作；另一方面军营需要主动收集整理大家的需求和问题，提升宣传教育的针对性。
03
建立机制，完善制度
建立机制，完善制度。比如责任对接机制，就是梳理军地双方的责任，确保工作无缝连接；工作协调机制，对于每年的法规宣传进行协商和准备；情况反馈机制，军人想听啥，地方有啥新政策和变化，及时对接反馈；常态服务机制，比如建立热线等。用完整的机制制度，支撑起法制宣传的天空。
04
创新方法，提高效益
创新方法，提高效益。也就是完善“线上+线下”的模式，利用公众号、网站等载体，宣传刊载相关的政策规定，及时更新相关信息。可以利用各类视频、音频、文字平台，集中解答大家的疑惑，宣传相关政策，让大家有地查、有人问，结果正确。同时还可以整合相关媒体平台，组成一个政策宣传媒体矩阵，提供更为可靠全面的信息支撑，避免战友们因为误听误看、迟听迟看、片听片看导致的信息陷阱和误差。
现实中，军人退役后回到地方是有陌生感和无助感的，政策宣传则能有效弥补这一缺憾，让他们的退役之路更顺更好更快。所以剑客也建议战友们，无论你是否退役，无论何时退役，其实对于退役政策的学习和了解都是必需品，都需要积极主动。不然有这么好这么多的好政策规定为我们保障护航，如果不知道或者知道的晚，岂不可惜？