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淨雅創始人淚灑會場,親訴關店這一年慘痛經曆

淨雅創始人淚灑會場,親訴關店這一年慘痛經曆

28歲的淨雅是餐飲行業的珍貴案例,無論是忽而興起,還是驟然死亡,都有太多可以給餐飲人借鑒的地方。

現在,它在瀕臨破産時發起的募資自救,一方面展現了餐飲行業的溫暖互助,一方面也是一種解決債務窘境的創新思路,值得學習。

當然,最好你永遠用不到。

張桂君數次哽咽,泣不成聲。這是經曆頻頻關店之後,淨雅當家人第一次出現在公衆場合。這個曾經的高端餐飲代言人到底經曆了怎樣的尴尬,現在它打算如何自救?

12月10日,“共探蔚藍·2017中國餐飲酒店領袖峰會”在香港開幕,淨雅集團總經理張桂君意外現身,參與“大時代變革:遇見餐飲新未來”圓桌論壇,以“失敗者”的角色現身說法。她認為受傳統思維局限、缺乏勇氣改變,導緻淨雅這個28年的餐飲品牌瀕臨死亡。目前淨雅資産負債過重,已無力負擔員工工資和消費者儲值卡退款等。

淨雅創始人淚灑會場,親訴關店這一年慘痛經曆

▲ 淨雅集團總經理張桂君淚灑會場。

論壇現場發起“合衆互幫、助力淨雅”的幫扶計劃,通過盤點淨雅目前固定資産和估值,為淨雅尋找投資方。小南國董事局主席/衆美聯聯合創始人王慧敏當場表示,将會和淨雅聯合經營小南國家宴業務。據悉,該計劃由合衆互助會發起,中國飯店協會、中國烹饪協會和衆美聯俱樂部聯合支援,旨在幫助淨雅募集資金、擺脫困境。

淨雅創始人淚灑會場,親訴關店這一年慘痛經曆

▲ 現場發起“合衆互幫、助力淨雅”的幫扶計劃。

“幫扶計劃”共列出淨雅5項資産,其中威海大廈(建于2009年)、濟南開元項目(建于2010年)和沈陽未來城項目(建于2012年),屬于淨雅自有物業,以前用于經營門店,均位于當地黃金地段,占地面積1萬平米以上,共估值7.8億元。威海航海食品工廠建于2010年,占地500畝,曾用于淨雅海參和魚蝦等海鮮産品的儲藏和初加工,估值5億元。北京地鐵餐車項目是2013年8月淨雅為謀求轉型,通過收購“天天見面”推出的大衆餐飲項目,可在北京240個地鐵站點提供餐車服務。

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▲ “合衆互幫、助力淨雅”幫扶計劃策劃書。

辣莊集團董事長魯小旭在接受餐飲公會采訪時感慨道,“現場的演講非常感人,被掌聲打斷了好幾次。”

而一位曾在淨雅工作數十年的前高管對公會君表示,“盡管淨雅有能源等其他産業,但是經營狀況并不理想。淨雅想通過出售物業、工廠和餐車項目籌集資金,來清償拖欠的員工工資和供應商欠款等。”

對于淨雅的未來,該高管表示,“淨雅應該不會再開張了,它最大的财富在于營運模式和人才,但是營運成本很高,經營模式不适合目前的市場環境,同時人才流失嚴重,重新開張不太可能。”

對于淨雅的衰落原因,餐飲公會早在10月底就曾出深度報道分析,詳情請點選《全國門店幾近關停,是什麼“殺死“了這家高端餐飲巨頭?》。

張桂君現場演講全文

好的,首先在我分享之前,我先糾正下主持人剛才的一個詞,您剛剛說在座的都是成功的,那我想,我可以做一個相反的、暫時的失敗角色在這裡和大家分享。

在分享之前,我特别想說下,當下我的一個感受。我來的比較早一點,正在喝茶,一位來自武漢的鄒(音zou)總,現在應該坐在下面。當時我們在互相掃二維碼添加微信好友,他問我,“你是誰?”我說,“我是淨雅的。”他就,“啊!”當時看到他的表情,我就坦然的笑了,我問他,“怎麼?我挺好奇的,我想問下您剛才的表情是想表達什麼意思?”他說,“噢,我想說您怎麼出來了?”我回答他,“難道你以為我死掉了嗎?”當然,這是開玩笑的。

但是這個話題其實并不意外,我想,今天在座的有很多人,看到我在這兒,應該會很驚訝,啊,這是淨雅的老總。其實這個對我來說并不重要,重要的是我今天坐在這兒。我現在挺感動的,是因為在我心中一直以來非常敬重的兩位女神,是她們的大智慧、大格局、大能量和大愛心,把我帶到了這兒,如果沒有她們,說實話,今天的我還真是沒有勇氣坐在這兒,是以在這裡,我真誠的感謝我們的會長和同行,非常感謝你們的關注。我相信,有很多人在關注着淨雅,關心着淨雅,是以在這裡,我有理由坐在這兒,有理由把我的心裡話和大家分享。謝謝你們。

(張桂君起身,分别朝台上和台下各鞠一躬。)

那麼我在恐慌什麼呢?是因為我的修煉沒到。對于我來說,我比較開心的是,我能活着,健康的活着,積極正向的活着,對我來說,就是人生最大的收獲了。今年經曆了兩個大事,我母親的離開和淨雅的關店。看着一個曾經兩年開3家店,面積都在2萬平米以上的進階餐飲,現在一年至少在關10家店,什麼感受?其實我的心是很痛的。經曆這個過程之後,我會恐慌别人怎麼看你,可這又算的了什麼呢?死亡都經曆了,還有什麼不去面對的?有死一定有生!

(張桂君擦淚。)

那回過頭來,今天主持人的話題,對淨雅來說,我覺得經曆這個過程,遇到的最大的挑戰,就是傳統思維的挑戰。在網際網路時代,你能否用智慧快速做出選擇,用勇氣去割舍和放下,是很重要的。現在回想,如果兩年前,我能夠下得起這個決心,把所有的高端店關掉,我相信,淨雅不會是現在這個狀态。

但當時我想了很多,我關店以後,我的員工怎麼辦?我的客戶怎麼辦?社會上怎麼看淨雅?這畢竟是我們苦心經營,用工匠精神打造的一個28年的企業啊!

(台下鼓掌,喊“加油”。)

但事實上,現在來說,由于我們受傳統思維局限不能快速突破、讓自己去适應現實變化,釀成了現在這樣一個慘劇。我們曾經舉個例子,就像一個人,走在風雨交加的天氣裡,他手裡拿着一把傘,他自認為這把傘能給他保護,但事實上這把傘已經對他沒有作用了,雨打在身上,全部淋濕了。最後導緻重感冒,無力做任何事。他應該當時就把傘扔掉,到一個避雨的地方,讓自己停下來,等到合适的機會,再上路。這份勇氣說着簡單,但你真正在做的時候很難。就像朋友鼓勵我的那樣,“你能做28年,不要洩氣。現在這些做15年的,他也不敢說到28年他能怎麼樣。”我覺得這個話,對我來說,是莫大的鼓勵。我覺得在這樣一個利益至上的社會,我們餐飲人卻在用愛去溫暖每一個人。是以在這裡我想告訴餐飲同行,我們餐飲人并不孤獨,我們有平台支援、有協會鼓勵,我們在大環境裡互相攙扶、互相支援、互相鼓勵,一起走向讓自己驕傲的未來。

由于當時做出的錯誤決定,導緻目前淨雅資産負債過重,拖欠員工工資,會員卡儲值無法退款,我說實話,退回到3年前,我都不會相信事情會變成這樣。

經曆了這麼多以後,能夠坐在這裡分享,我已經盡力了,謝謝大家能夠體諒我的心情。

餐飲公會原創,轉載請注明來源。

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