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八月狂想曲之三

作者:我就是個小兵

站在屋頂上俯瞰,心裡靜靜,祥和!我真的很喜歡現在的狀态!這就是我現在的狀态,就像雨後的藍天,白雲、山、綠水,此時,一種幸福感傾注在我的心中。多虧了内心的平和、平和,也因為這種心态,才能感覺,對自己的生活感覺,然後冷漠地面對自己。

大多數時候,生活有很多煩惱,不管是誰,不管你有多少财富,你的處境,都是一樣的。幸福感覺的時間隻有很少,即使很少,我也很滿足!

八月狂想曲之三

這個夏天,我心裡有一點點漣漪,因為要面對"縣級管理學校招聘"!

我能不能留在這所學校對我來說很重要,留下來,一切照舊,我不需要适應任何事情,隻要做好自己。Go,是一種沖突的心情,一方面我有點厭倦了這個地方,21年了,我的心早就想去,但另一方面,去,意味着付出很多,做出很多改變,比如買房,比如休息時間和生活習慣要改變, 這些我還沒有準備好!是以我有這樣的心情等待結果,直到8月初才知道結果,結果就是留下來,知道這個結果我期待和失望。在近二十天的等待中,我才知道結果,我的心無法平靜。一方面,我積極準備講座,我準備好與他人競爭,我相信自己。另一方面,我正忙着整理自己的想法,并告訴對方我21年來所做的一切。現在塵埃落定,我可以安心做事了!

有一位前老同僚,他在這所縣級管理學校被錄用,他也想回到三年前被錄用的地方,是以找了幾個上司,但一直沒有得到肯定的答複,我才知道一種悲傷的感情傾注在我的心裡,原來他在這裡被錄用的時候, 人們答應先有機會雇用他,現在才三年後,人們就認為他老了,需要年輕,我懂得上司方式,年輕人更願意當官,年輕人更有活力,年輕人更先進,反正年輕比老好,我想每個人都會有老一天,老應該得到這樣的待遇?!

三年前的"縣級管理學校招聘"之後,地區之間的教師數量普遍平衡,這次縣級管理學校招聘,主要是為了解決校際人才交流的問題,對于上司的話,就是讓這個人才庫動起來,他們拿出了每所學校10%的教師溝通方式, 他們一半以一年教學的形式,另一半是下車,然後去有相應空缺的學校競争,正如他們所料,就像在水中投擲炸彈一樣,水向上移動,産生無盡的漣漪。每所學校都在煞費苦心地制定評分規則,其實學校早就做好了留校的準備,在評分規則上已經密謀了好幾天,是以在評分規則上都做出了不小的改變。這個"縣級管理學校招收",不是在課堂上多,多優秀,可以留下來。關鍵是你有沒有行政職位,或者做過其他職位,如校長、輔導員等,這些分數占比很大。是以老師們多了算計,校園裡少了那種安靜祥和的場景。三年前離開楓葉的老同僚,因為他隻是一個純粹的理科學生,離開了,即使他是一名輔導員(盡管他不必做任何具體的事情)。三年前,上司想讓另一個分數低的人留下來,并以某種方式照顧老師的成績,是以經常和上司一起打麻将的同僚留下來了。當老同僚知道的時候,很生氣,吵吵鬧鬧,最後帶着憤怒和無助的心情離開了!

這個世界上有太多我們無法掌握的東西!但我們可以控制自己!就像我今天的心态,在于我的心态和修養,有一顆積極的心,在生活中更聰明,知道該做什麼和怎麼做,盡管有一些不公平的待遇,我也能把正确的态度,正面的人生面貌。是以即使這次我沒有留下來,我也不會抱怨那些人,我隻會平靜地離開,因為我已經向自己坦白了!但這需要一個過程,三年前我受到了不公平的對待,我花了三年的時間才消化了被羞辱和不公平的憤怒和沮喪......這個味道隻知道。

将來會出現這樣的情況,這是不可避免的,因為自己堅持底線,因為自己的想法,不盲目聽話,聽心。但我在得失之間做出了一個很好的選擇,是以會比三年前更加平靜和平靜,就像現在面對綠色的山水,雨後更加綠色,展現出更加生機勃勃的生命力。

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