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嵩明縣總工會首創“1+2+N”工作法 推動“輕嵩惠”品牌優化更新

作者:昆明市總工會
嵩明縣總工會首創“1+2+N”工作法 推動“輕嵩惠”品牌優化更新

“太開心了,我通過參加工會知識答題抽到了50元的職工消費券,還享受到了30減10元的滿減,我買了好多生活用品和土特産,同時還參加了花卉種植體驗,品嘗到了燒烤、水果等美食,‘ 輕嵩惠’活動内容太豐富了,讓我們度過了一個特别難忘的五一假期……”職工李麗萍手裡拿着滿滿的“戰利品”開心地說道。這樣和諧美好的畫面,隻是‘輕嵩惠’活動現場的一個縮影。

嵩明縣總工會首創“1+2+N”工作法 推動“輕嵩惠”品牌優化更新

5月2日,五一假期的第二天,嵩明縣總工會“繁花似錦·共慶‘五一’”2024“輕嵩惠”職工普惠主題活動正式舉行。現場精心設定了有機食品産業鍊—特惠專區、繁花似錦花卉專區、提升職工生活品質專區、職工答題抽消費券核銷專區、花卉種植勞動體驗專區、花式水果拼盤體驗專區、花式燒烤·小吃美食體驗區、工會服務專區等主題内容,通過充分整合工會資源、嵩明本地品牌商家資源,為廣大職工帶來一站式普惠服務。

嵩明縣總工會首創“1+2+N”工作法 推動“輕嵩惠”品牌優化更新

特别值得一提的是,嵩明縣總工會為了讓普惠活動覆寫更多職工,給職工帶來真真切切的實惠,在活動前特别啟動“答題抽職工消費券”活動,在嵩明縣總工會公衆号開發答題系統,設定與工會知識相關的題庫,職工答對相關題目就有機會赢取“職工消費券”,消費券可在活動現場無門檻使用。通過網際網路數字化技術,嵩明縣總工會将工會宣傳工作與普惠工作相結合的創新舉措,短短幾天,線上參與人數達到7600餘人次。為了給職工帶來更多“福利”,嵩明縣總工會特别聯合農信社,針對“工惠卡”持卡職工提供專屬“滿減”活動;同時關聯參與活動的商家,為職工提供低于市場價的商品和服務,以及豐富多彩的體驗活動,多重福利惠及職工,本次“輕嵩惠”職工普惠主題活動讓到場的數千名職工滿載而歸。

嵩明縣總工會首創“1+2+N”工作法 推動“輕嵩惠”品牌優化更新
嵩明縣總工會首創“1+2+N”工作法 推動“輕嵩惠”品牌優化更新

嵩明縣總工會自去年創新推出“輕嵩惠”普惠活動品牌以來,得到了廣大職工的一緻好評,相應的創新舉措被多家主流權威媒體聚焦報道。活動同時得到了嵩明縣委、縣政府的充分肯定。今年3月,“輕嵩惠”活動被納入嵩明縣“輕嵩辦”服務品牌“高效辦成一件事”的若幹措施,嵩明縣總工會的普惠工作進一步融入到黨委政府的中心大局。在此基礎上,嵩明縣總工會首創“1+2+N”工作法,對“輕嵩惠”品牌活動進行優化更新,推動普惠工作再上新台階。

嵩明縣總工會首創“1+2+N”工作法 推動“輕嵩惠”品牌優化更新
嵩明縣總工會首創“1+2+N”工作法 推動“輕嵩惠”品牌優化更新

“1+2+N”工作法中的“1”是指凝聚多方合力打響“輕嵩惠”普惠活動品牌,不斷滿足職工對美好生活的向往;“2”是指建立實施“兩份清單”工作機制,一是結合職工實際需求,通過開展職工需求調研等方式,建立職工需求清單,真正做到職工需要什麼,工會組織就竭盡所能提供什麼,二是結合産業發展的需要,嵩明縣總工會聚焦本地區的重點産業,整合花卉、水果、有機食品、農特産品等行業資源,建立普惠服務清單,讓職工在享受普惠的同時,促進消費,助力産業發展;“N”是指N個具體舉措,包括整合工會資源、社會資源、商家資源,通過線上+線下的方式,打通普惠工作的最後“一公裡”,把實惠送到職工身邊,不斷提升職工的幸福感、獲得感和滿意度。

全力打造“輕嵩惠”職工普惠主題活動,是嵩明縣總工會聚焦職工多元化、個性化需求,不斷探索工會普惠服務新模式,實作工會服務精準觸達的一個縮影,是聚焦“穩經濟、保增長、促發展”,提升職工生活品質的重要抓手。接下來,嵩明縣總工會将在縣委和昆明市總工會的上司下,進一步創新服務職工新路徑、拓寬服務職工新領域,把“輕嵩惠”打造成為嵩明縣普惠服務職工的金字招牌和惠民品牌,團結引領全縣廣大職工融入嵩明新發展格局,賦能嵩明經濟社會高品質發展。

來 源:嵩明縣總工會

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