在五一勞動節和五四青年節來臨之際，為緻敬司機師傅們的辛苦堅守，T3出行舉辦“新青年大賽”評選活動。經過層層選拔，共有數十位司機獲得T3出行“新青年”稱号，以及相關榮譽獎勵。
另外，除了五一小長假期間2.5億元“真金白銀”獎勵司機以外 T3出行還将上線司機健康月活動，持續落地司機福利關懷舉措。
熱衷公益 數十名優秀司機獲評“新青年”
據介紹，自2019年上線營運至今，T3出行平台湧現出一大批服務優質、熱心公益的司機師傅。本次評選活動于四月中旬開始，經過問卷調查、投票評選等環節，票數前十的司機師傅将會獲得T3出行“新青年”榮譽稱号。
來自石家莊的邊春發師傅，多年堅持贊助失學少年兒童，為晉州孤兒院提供物資資助，還曾經到防汛抗災前線發放救災物資。“因為小時候得到過别人的幫助，我在有餘力的時候就想回饋給社會，在做公益這條路上已經走了快30年。”邊師傅說。
（福州張建平師傅）
來自福州的張建平師傅，另外一個身份是福建省助學助殘志願者協會的志願者，組織公益活動已經融入他的日常生活。對此，張建平表示：“我先後組織過國際殘障人士日公益義演、重陽節主題觀影等一系列活動，希望通過個人的帶動，吸引更多人參與到志願服務中來。”
另外，值得一提的是，來自蘇州的王海燕師傅在蘇州市網約車司機職業技能大賽上表現優異，斬獲“五一巾帼标兵”榮譽稱号。
（蘇州王海燕師傅榮獲五一巾帼标兵稱号）
“這些司機師傅的善舉不僅彰顯了他的社會責任感,也為社會樹立了榜樣。我們将對優秀司機進行表彰，希望他們将自己的愛心善心持續傳遞下去。”T3出行司服中心負責人郭輝表示。
2.5億司機補貼、司機健康月 多重福利惠及司機
“司機服務好乘客，我們服務好司機。”據了解，4月29日起，T3出行将發放超2.5億元司機補貼，以長時“免傭獎”、“單單獎”的形式獎勵上線完單的司機，并在供需失衡時段對司機所有訂單進行實時計價，讓司機師傅們的辛勞付出能夠有更多收獲。同時，平台還會将空駛補償、每單2-5元不等的服務費全額給到司機，讓司機師傅們享有更多收入。
除此以外，4月29日到5月31期間，T3出行上線司機健康月活動，推出“T3車主專屬重疾計劃”、“T3普惠百萬醫療險”、“100萬出行意外險”、“百萬公共交通意外險”、“T3專屬體檢套餐”等福利，為司機師傅帶來多樣化選擇。
以“100萬出行意外險”為例，司機師傅隻需在司機APP端掃碼進入，符合投保年齡，即可免費領取，免費保障時間為90天，最高保額為100萬。
對此，郭輝表示，“由于需要連續開車等職業特性，不少司機患有職業病。借助這項活動，我們希望更多司機注意到職業健康風險問題的同時，也為司機提供更多福利和保障。”
持續更新司福計劃 多舉措保障司機權益
事實上，無論是每到節假日的司機福利活動，還是新上線的司機健康産品，都隻是T3出行持續關懷司機的一個縮影。
早在2021年6月，T3出行在公司内部成立了旨在賦能司機的組織——司機服務中心，為司機創造更安心、舒心的從業環境。
在此基礎上，T3出行推出司機專屬關懷福利計劃——司福計劃，并持續更新該計劃。司福計劃由身體關愛、心理關愛、組織關愛三部分組成，旨在為司機提供更多福利和保障，持續提升司機的職業幸福感、認同感、獲得感。
目前，司福計劃已經相繼落地了司機榮譽勳章體系、司機子女聯考獎勵計劃、司機驿站、特别關愛慰問金、免費體檢福利等20多項舉措。
除身體健康以外，司機師傅的心理健康也不容忽視。對此，T3出行通過面對面溝通、榮譽表彰、心理輔導課等多種方式，傾聽司機心聲，幫助司機改善心理健康狀況。
“司機是T3出行的重要支撐，也是T3出行最珍視的夥伴。我們希望通過對司機健康的保障、職業環境的改善，讓更多人關注司機發展，持續提升他們的職業幸福感、認同感、獲得感。”郭輝表示。