4月28日
區委組織部舉辦
人事幹部“強基賦能”
專項行動動員部署會暨專題教育訓練
全區48家機關151名人事幹部參加教育訓練
區委組織部主要負責人對光明區人事幹部“強基賦能”專項行動做動員部署，指出專項行動是推動建設世界一流科學城的戰略需要，要求從選好苗、引好路、搭好台三個方面推動專項行動各項措施落地見效，同時要鞏固行動成果，在總結提煉中提升工作質效。
本次專項行動是對全流程、閉環式的人事幹部培養模式的初步探索，圍繞精細化管理、精準化輪訓、制度化引領、全過程監督四項任務，實施搭建人事幹部資訊庫、分類推進業務能力考學、編制人事業務制度彙編和“工作清單”等十三項具體舉措，全體提升人事幹部能力素質。
市委組織部幹部監督處負責人圍繞幹部監督定位、主要構成、發展曆史以及新形勢新要求四個方面對幹部監督體系進行專題輔導。區委組織部幹部監督科結合工作中遇到的問題和實際案例，全面介紹幹部監督11項常見業務的政策依據、辦理流程和注意事項。
教育訓練采用對分課堂模式
參訓學員分成8個組
分别就不同的主題和案例
進行讨論和現場分享
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為檢驗教育訓練效果，對參訓學員進行閉卷考試，測試内容圍繞幹部監督業務知識，全面考察參訓學員對教育訓練内容的掌握情況。
接下來，區委組織部将牽頭推動專項行動四項任務、十三項具體舉措落實落細，全面提升全區人事幹部業務能力，鍛造政治素質高、業務能力強、工作作風實的人事幹部隊伍，為建設世界一流科學城和深圳北部中心提供堅強組織保證。
光明區人事幹部“強基賦能”專項行動
四項任務、十三項具體舉措
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内容來源：光明區委組織部
編輯：李可
校審：靳峰 陳圓圓 謝燕麗
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