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有網友評論表示走了這麼一大批護士，一線的醫護人員工作量會陡然上升。勞務派遣制度不太适合護士，這麼辛苦也落不下幾個錢，還容易擔責，應該轉成合同制。 護士這個行業已經都這樣了，還有很多女孩子前仆後繼的去學，這才是我最難以了解的。
也有網友評論說這也算是具有中國特色的現象：有無編制成了命運的護身符，沒有編制幹的再好，終究是沒有保障的，加上現在的第三方用工方式，真正的用人機關無需承擔責任，爽的飛起~沒有背景的打勞工慘啊！
堅決取消勞務派遣公可
友善解除以及降低待遇
我覺得很正常，全國都這套路，老的貴，不如新的便宜，還能免費加班。
聽說一個實習護士進到縣醫院不僅要找關系還得送十個W左右的禮！新到的實習護士工資極低！
現在十個公司，九個派遣，還剩一個在觀望
每次去醫院看到最缺的就是護士，最累的也是護士，這裡不缺嗎？還解除勞動關系？
對此，你有什麼看法？
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