4月25日，中國石油遼河油田公司高一變電所内，所長朱之文第一時間把學習到的内容傳達給全所人員。随着形勢任務教育的不斷深入，一系列“接地氣”“冒熱氣”的教育宣講活動正在電力公司各基層機關如火如荼開展。
活動開展以來，該公司不斷深化多元度教育宣講，做到找準“點”連好“線”帶動“面”，進一步凝聚力量，促進全年各項工作整體水準的提高。
找準“點”，統一全員思想
該公司找準宣講與凝聚思想的結合點，聚焦一季度工作會議、“四大”安全活動等關鍵節點，重點講清生産經營、安全環保、新能源等工作，做到主題突出、作用凸顯。充分利用班站“精準施教”、三級機關“分類施教”、公司黨委“指導施教”的三級教育方式，有效把員工思想和行動統一到完成全年各項工作上來。
連好“線”，豐富宣講載體
該公司充分利用基層機關業務相同、地理位置相近特點，創新以“連線”的形式開展宣講。
4月23日，宣講團深入興、檢、城三家機關分片分批開展宣講。他們采取“‘文藝輕騎兵’宣講團+先進典型”聯合宣講的形式，讓員工群衆聽得懂、聽得進、易接受的語言，推動宣講内容深入人心、落地生根。
帶動“面”，凝聚幹事合力
該公司有效的将形勢任務教育與實際工作相結合，圍繞供電保障與新能源并重發展的任務，深入開展“大讨論”活動，引導員工談認識、談體會、強信心、定措施。
同時以“強管理”為切入點，深入挖掘管理潛能，切實提升員工思想自覺和行動自覺，将形勢任務的所思所學轉化為公司發展前進動力，凝聚起公司高品質轉型發展強大合力。
（李佳薇 殷曉娜）