3月29日，上海人才服務行業協會第六屆三次會員大會、第六屆三次理事會暨人力資源服務業走進虹口活動舉行。市人社局二級巡視員、人力資源開發和市場管理處處長林華，副區長章維出席。
會議通過了上海人才服務行業協會會長、副會長以及理事變更及增補提案，選舉産生了新一任上海人才服務行業協會會長。
“人力資源服務業走進虹口活動”同時舉行。活動中，區人社局相關負責人推介了虹口人力資源産業政策服務包，誠邀各類人力資源服務機構來虹口發展。
區商務委、北外灘集團、北科創集團與市人才服務行業協會、鑒承教育科技、翰仕人力進行了“虹口區人力資源服務業發展合作顧問與夥伴”簽約，未來将共同以人力資源和各類人才為重點，服務虹口區域經濟發展。
近年來，虹口聚焦“上海北外灘、都市新标杆”戰略目标，堅持“對标頂級、創新引領、優化布局”，強化中心功能、突出虹口特色、打響虹口品牌。
加強頂層設計，先後出台一系列人力資源産業支援政策和服務舉措，強化政策激勵扶持力度
2023年12月釋出的《虹口區促進人力資源服務業創新發展的若幹支援舉措》，彙總了19條“幹貨”政策，給予一系列“真金白銀”的專項獎勵和“觸手可及”的扶持舉措。
2024年1月釋出的《虹口區人力資源服務“伯樂”獎勵計劃》，探索市場化引才激勵新機制，人力資源服務機構、社會組織和其他機構都可成為引才主體，獎勵設定“疊加”“追加”，對于入選上海市“伯樂”獎可疊加虹口區“伯樂”獎勵，對于納入區“伯樂”獎後再入選國家、上海市重點人才計劃可追加專項獎勵。
通過搭建政企合作對接平台，積極探索與優質人力資源服務機構合作模式
開展“元宇宙”招聘會，為大學生群體提供定向崗位推送、“一人一案”輔導、元宇宙招聘。
邀請上海外服、國投人力、中智技術、銳仕方達、興星彙德、邦芒人力6家企業為虹口首批全球引才團隊，面向全球人才發出“招賢令”。
首屆北外灘人力資源發展論壇上，7位來自上海人才服務行業協會、知名人力資源機構以及高校的專家代表圍繞“人才服務北外灘經濟發展”與“科技賦能人力資本”分别作主旨演講，5位來自航運産業的嘉賓就“上海航運發展與人才機會”話題，暢所欲言、出謀劃策。
結合航運、金融、科創等領域的發展特色，聚焦“北外灘國際金融和航運中心”與“北中環科創集聚帶”兩個發展引擎
以區人才服務中心“一站式”服務大廳為基礎，在白玉蘭廣場打造北外灘人才會客廳，在花園坊、盛邦國際大廈黨群服務站設立人才服務專窗，建立“1+3+N”人才服務網絡，形成“15分鐘人才服務圈”。
産業部門、招商分中心、招商平台等協同發力，組團服務人力資源龍頭企業、細分領域領軍企業，促進招才引智、招商引資深度融合、同頻共振。
發動群組織區内優質人力資源企業參加全國第二屆人力資源服務業發展大會、上海市首屆人力資源服務業洽談大會，助力企業拓展市場、資源連結。
接下來
虹口将找準産業叢集
和規模發展的突破點、着力點
不斷彙聚起
政府、高校、企業、人力資源服務機構
等各方力量
成立虹口區人力服務聯盟，開展一系列人力資源專業沙龍活動。
成立專業的人力資源企業招商團隊，支援企業發展“人力資源服務+網際網路”運作模式。
加快打造頭部企業彙聚、産業貢獻突出、服務體系完善、增值效應明顯的“人才服務生态圈”。
形成與城區發展相适應的
專業化、數字化、國際化、品牌化、标準化
人力資源服務體系
使其成為
虹口高品質發展的更強引擎
促進就業的更大動能
服務人才的更優載體
打造出區位優勢凸顯
資源要素集聚的人才高地
記者：季志平
圖檔：區人社局
來源：上海虹口