3月29日，上海人才服务行业协会第六届三次会员大会、第六届三次理事会暨人力资源服务业走进虹口活动举行。市人社局二级巡视员、人力资源开发和市场管理处处长林华，副区长章维出席。
会议通过了上海人才服务行业协会会长、副会长以及理事变更及增补提案，选举产生了新一任上海人才服务行业协会会长。
“人力资源服务业走进虹口活动”同时举行。活动中，区人社局相关负责人推介了虹口人力资源产业政策服务包，诚邀各类人力资源服务机构来虹口发展。
区商务委、北外滩集团、北科创集团与市人才服务行业协会、鉴承教育科技、翰仕人力进行了“虹口区人力资源服务业发展合作顾问与伙伴”签约，未来将共同以人力资源和各类人才为重点，服务虹口区域经济发展。
近年来，虹口聚焦“上海北外滩、都市新标杆”战略目标，坚持“对标顶级、创新引领、优化布局”，强化中心功能、突出虹口特色、打响虹口品牌。
加强顶层设计，先后出台一系列人力资源产业支持政策和服务举措，强化政策激励扶持力度
2023年12月发布的《虹口区促进人力资源服务业创新发展的若干支持举措》，汇总了19条“干货”政策，给予一系列“真金白银”的专项奖励和“触手可及”的扶持举措。
2024年1月发布的《虹口区人力资源服务“伯乐”奖励计划》，探索市场化引才激励新机制，人力资源服务机构、社会组织和其他机构都可成为引才主体，奖励设置“叠加”“追加”，对于入选上海市“伯乐”奖可叠加虹口区“伯乐”奖励，对于纳入区“伯乐”奖后再入选国家、上海市重点人才计划可追加专项奖励。
通过搭建政企合作对接平台，积极探索与优质人力资源服务机构合作模式
开展“元宇宙”招聘会，为大学生群体提供定向岗位推送、“一人一案”辅导、元宇宙招聘。
邀请上海外服、国投人力、中智技术、锐仕方达、兴星汇德、邦芒人力6家企业为虹口首批全球引才团队，面向全球人才发出“招贤令”。
首届北外滩人力资源发展论坛上，7位来自上海人才服务行业协会、知名人力资源机构以及高校的专家代表围绕“人才服务北外滩经济发展”与“科技赋能人力资本”分别作主旨演讲，5位来自航运产业的嘉宾就“上海航运发展与人才机会”话题，畅所欲言、出谋划策。
结合航运、金融、科创等领域的发展特色，聚焦“北外滩国际金融和航运中心”与“北中环科创集聚带”两个发展引擎
以区人才服务中心“一站式”服务大厅为基础，在白玉兰广场打造北外滩人才会客厅，在花园坊、盛邦国际大厦党群服务站设立人才服务专窗，建立“1+3+N”人才服务网络，形成“15分钟人才服务圈”。
产业部门、招商分中心、招商平台等协同发力，组团服务人力资源龙头企业、细分领域领军企业，促进招才引智、招商引资深度融合、同频共振。
发动和组织区内优质人力资源企业参加全国第二届人力资源服务业发展大会、上海市首届人力资源服务业洽谈大会，助力企业拓展市场、资源链接。
接下来
虹口将找准产业集群
和规模发展的突破点、着力点
不断汇聚起
政府、高校、企业、人力资源服务机构
等各方力量
成立虹口区人力服务联盟，开展一系列人力资源专业沙龙活动。
成立专业的人力资源企业招商团队，支持企业发展“人力资源服务+互联网”运行模式。
加快打造头部企业汇聚、产业贡献突出、服务体系完善、增值效应明显的“人才服务生态圈”。
形成与城区发展相适应的
专业化、数字化、国际化、品牌化、标准化
人力资源服务体系
使其成为
虹口高质量发展的更强引擎
促进就业的更大动能
服务人才的更优载体
打造出区位优势凸显
资源要素集聚的人才高地
记者：季志平
图片：区人社局
来源：上海虹口