6個女兒4個哈佛，船王的家庭教育到底是有什麼秘訣？
文 | 米粒媽
大年初三，“華人女船王”趙安吉突然離世的消息刷爆了米粒媽的朋友圈。
要知道，趙安吉可是名副其實的華人之光，這個傳奇一樣的女子，才剛剛50歲，正值年富力強的時候，真是太可惜了。
2月12日淩晨，趙安吉因車禍去世，一場意外，讓她的生命就這樣定格在了一個平平無奇的夜晚。
趙安吉是美國“華人船王”趙錫成最小的女兒，她接替父親掌管福茂集團，擔任董事長兼CEO，是趙錫成最器重的孩子。
本以為後繼有人，終于能松一口氣了，沒想到白發人送黑發人。
趙錫成，絕對是當年中國船業響當當的人物。
在中國造船業剛剛走出國門、海外訂單嚴重不足的情況下，福茂集團多次大規模訂購中國船舶，為中國船舶走向國際起到關鍵作用。
趙錫成還憑借自己的影響力，多次牽頭為中國造船業介紹海外客戶。
他說：
“身為華裔，理應助一臂之力。”
可以說沒有趙錫成，就沒有中國船舶業今天在海外的發展，以及全世界對中國船舶業的信心。
船王和他的孩子們
在美國，船王趙錫成家的教育有方是出了名的。因為這一家裡有6個女兒，全部畢業于常春藤，其中4個女兒上了哈佛商學院，創造了哈佛的曆史。
要說一個或幾個孩子成績卓著，可能是偶然或者運氣。但要是每個孩子都那麼優秀，那一定有必要看看家長的教育方法了。
當然，基因是一個不可忽視的因素，但畢竟是六個孩子，優質的基因也不可能那麼均勻地配置設定到每個孩子頭上，但優秀，卻是肉眼可見的平均。
美國前總統老布什曾感慨：
“趙家是一個非同尋常的家庭。”
他的夫人芭芭拉也曾羨慕地說：
“應該向趙家學學如何管教孩子。”
而趙錫成之是以把産業傳給他最小的女兒趙安吉來管理，并不是因為其他孩子不優秀，而是她們每個人都在各自的領域大放異彩，抽不開身。
大女兒趙小蘭，是美國曆史上首位入閣的華人，被稱為“白宮四朝元老”。
▲右二為趙小蘭
她以白宮學者的身份進入政壇，憑借優異的表現，在4屆美國總統任職期間擔任要職。
曆任美國勞工部長、運輸部長，是改寫華人曆史、改寫美國曆史的華人。
二女兒趙小琴是威廉瑪麗學院的碩士（美國頂尖文理學院），這所學校出過三屆美國總統，目前她在美國某大型公司擔任主管。
三女兒趙小美畢業于哈佛，擔任紐約州消費保護廳廳長，是該州第一位華裔廳長。
四女兒趙小甫是哥倫比亞大學法學博士，擔任美國通用電氣公司進階副總裁。
五女兒趙小亭讀完哈佛MBA（工商管理碩士），在美國某知名大學擔任教授。
可以說，趙家的女兒們，是美國各行各業的佼佼者。她們是政要、學者、高管……而這不僅代表趙家能培養出學霸，他還能培養出能力卓著的精英人才。
小女兒趙安吉，也和姐姐們一樣優秀。
她和三個姐姐一樣考入哈佛，僅用三年時間就完成了學業。就讀期間，撰寫的“航運财務研究個案”被哈佛編入課本，至今仍是哈佛商學院一年級的必修科目。
看這論文題目就知道，這回專業終于對口了。23歲的趙安吉拿到哈佛MBA之後，進入父親的福茂集團，準備從基層做起，接替父親的産業。
其實姐妹六個都并沒有很強的意願接替祖業，畢竟大家都想實作自我價值，也都有很強的能力在自己喜歡的領域深耕。
作為最小的女兒，趙安吉覺得姐姐們不接班，自己有責任接替父母打下的這片江山，因為上一輩的辛勞需要傳承。
這一接，就是20多年。2018年，趙安吉正式接替父親，成為福茂集團一把手。
雖然她的能力有目共睹，但是業界仍然對她當大BOSS這件事頗有微詞。
因為傳統觀念中，船運作業是男人主導的領域。米粒媽确實也聽過出海的船員一個不成文的規定：女人不能上船。
這個古老的說法，甚至中西方都有。有的說是女人出海會招來厄運不吉利，但其實我覺得就是因為船上男人多，女性是稀缺的性資源，上了船很容易造成争端甚至傷亡。
但是一來二去，女性不适合從事船舶業，也就成了人們一個刻闆印象。
但趙安吉不在乎，她說：
“确實大多數行業的優勝者是男性，正因如此，我更要非常努力地進入其中，為我們的後代鋪平道路。”
教女有方
米粒媽過年期間去拜訪了我的一個之前留學的朋友，她前不久剛生了孩子，基本上孩子還在咿呀學語的階段，我就看見她給孩子看女性主義的書，我心裡真的小感慨了一下。
她給孩子看的是這套：
▲女性藝術家積極分子先驅領袖4冊紙闆書
看了她這個，米粒媽更确定了，價值觀的形成真的是越早越好。别以為孩子還小，這些東西大了再看也來得及。
當其他孩子還在看童話故事的時候，她的孩子已經開始建立女性獨立思想，那麼将來無論是像趙家女兒一樣做船舶業，還是進入政界、司法界、教育界……内心都是滿滿的底氣和配得感。
而趙錫成在分享自己的教育經驗時，說過一句話：
“我們給女兒的嫁妝不是金錢，而是教育。”
比如，每個女兒都要求自我管理，像臨睡定好鬧鐘、準時起床、按時上學這類瑣事，都是定規矩、看結果，絕不越俎代庖。
而且從小，趙錫成夫婦就要求孩子們必須擔任起招待客人的職責，每次有客人來，孩子們一定要出來招呼。但她們從不出席上桌，而是守在客人身後，為大家上菜斟酒。
這一點，甚至很多普通家庭都很難做到。想想我們小時候，還有現在我們為人父母後，是不是孩子們能張口叫人，咱就特别知足了？
稍微社恐點、叛逆點的孩子，可能親戚朋友來了連人都不叫，自己悶在屋裡，就算出來說句話，也頂多是客套兩句就趕緊閃人。
趙家的女兒們，從小就被要求像服務員那樣招待客人，這鍛煉出了她們為人處世的能力，每個孩子都非常友善，溝通有分寸又得體。
趙家雖然是船舶業的大亨，但孩子們與普通人家的孩子一樣，趕校車、做家務、收拾院子，甚至連家門口百米長的柏油馬路，都是姐妹6人一起鋪成的。
趙安吉曾在一次采訪中回憶，自己小時候從未感覺是生活在富人的家庭裡，父母要求她們自己的事情要靠自己，是以她們連學費都是自己賺的。
趙錫成夫婦真的是在用心讓女兒們擁有立身處世的本領，她們個個學業優異，同時随和謙遜。
因為她們從來都不曾通過家裡的資源走捷徑擷取到自己想要的，她們從來都明白，如果想要，要自己努力伸手去拿。
堅定的底氣
趙安吉接替的不光是父親的福茂集團，更是父親的一份愛國情懷，和連結中美，發展實業的信念。
當年，趙錫成的福茂集團是第一個向中國訂購大量船舶的西方公司，是他的鼎力相助，才讓中國造船業有機會開拓國際市場，從此越來越多航運公司開始訂購中國船舶。
▲年輕的趙錫成
接管福茂集團後，趙安吉與中國的業務往來也更加密切，幾乎每隔兩個月就往返于中美之間。
她擔任亞裔美國人基金會顧問委員會聯合主席等，并在“上海木蘭教育基金會”擔任董事會成員。
這家基金會以她母親朱木蘭的名字命名，旨在獎勵國内從事航運事業的優秀學生和科技人才，并選派優秀人員留學深造。
她家還給哈佛捐了木蘭樓：
她說，自己的一切得益于父母的教導，她希望自己能像父母期待的那樣，成為中美溝通的橋梁。
50歲的她死于意外，原本精彩輝煌的人生，永遠定格在了那場車禍中。斯人已去，年事已高的趙錫成，依然還要負重前行。
不得不說，明天和意外，真的不知道哪個先來，人生的本質是無常。
其實縱觀趙安吉的人生會發現，趙安吉和姐姐們正向的價值觀，來源于一種來自原生家庭的底氣。
這種底氣，就是毫無保留的信任和支援。
四年級時，趙安吉突然迷上了圓号。對于這種“三分鐘熱情”，母親朱木蘭并沒有打壓，卻嚴肅表示，隻要你喜歡，我們都支援，但不允許半途而廢，“至少要堅持一年”。
趙安吉答應了，但很快後悔了。10歲的她，每天搬起跟身高差不多的圓号，在學校和家之間跑來跑去，才發現自己找了一個大麻煩。
其實母親從開始就知道她學不長，但是女兒的想法，她還是選擇支援，直到女兒從心底裡意識到自己到底是不是适合，選擇權永遠在女兒自己的手中。
米粒媽也有過這樣被全力支援的感受。
米粉們還記得我從學校“小透明”，變身為“風雲人物”的那場比賽嗎？
當年，我就因為無意中看到了學校公告欄裡全區國小生比賽報名通知。抱着“重在參與”的心态，一口氣報了十幾項比賽（那時候我也是真閑啊……） 像踢毽子、跳繩、計算機等等這種現場比賽，都安排在了周末，米粒外婆就帶着我吭哧吭哧坐公交去參賽。
我記得有一些項目最後還是全社會投票的，比如我們的繪畫作品，就放在時代廣場展出，當時我外婆外公為了支援我，倒好幾趟公交趕過去，就為給我投上兩票。
至于比賽結果嘛，像抽獎一樣，本來我以為抽到的肯定是“謝謝參與”，結果卻張張有獎。 但是現在回想起來，那種被家人全力支援的感覺，才是我最大的“獎品”。
這樣的不嫌麻煩，不怕花時間的“參與”，才能與孩子建立起緊密的連接配接。讓孩子日後，不論面對挫折還是挑戰，心中都有一個角落能給他增加勇氣和力量。
說起來，米粒奶奶也有這種大智慧。
在米粒爸還是十五六歲的年齡，他就很想出國。可是整個大家庭，除了米粒奶奶，其他人全都舉雙手雙腳反對。
我們那時候，十五六歲就出國做小留學生，真的基本沒聽說過。
一個是出國途徑少，一個是家人真的不放心。
在一家人的反對聲中，米粒奶奶特别堅定：
“我的兒子，我自己最了解，他的生存能力、生活自理能力、與人交往能力、解決問題的能力，我覺得在哪都沒問題。”
後來米粒爸悄悄跟我說：
“當初米粒奶奶那麼堅定地支援他出國，他也很意外，但是有了這份堅定的信任，才更讓他覺得自己無所不能。”
其實趙家的女兒們，也并沒有三頭六臂。而是趙家父母懂得怎樣去最大限度地開發孩子們的潛力，用無限的支援和鍛煉，讓她們相信自己無所不能。
趙安吉的母親朱木蘭，每當女兒們遇到挫折，都會對她們說：
“要與人争，更要與自己争，争平等、争獨立、不放棄、不退讓。男人能做的事，女士也一定能做到，而且要做得更好。”
人的潛力無限，而孩子奮力前行的最大底氣，是父母的言傳身教。
個人簡介：@米粒媽愛分享 米粒媽，美國海歸，海澱家長。專注學習幹貨、教育經驗和升學。