2024年香港8大熱門職位
No.1 會計與金融
金融業務夥伴、企業融資、
商業分析師
No.2 建築、房地産與工程
持續發展項目總監、項目工程師、
租賃經理
No.3 金融服務
信貸風險、内部審計、
監管報告（資本管理）
No.4 人力資源
人力資源業務夥伴、薪酬及福利經理、
人力資源資訊系統（HRIS）
No.5 法律與合規
反洗黑錢調查專家、衍生商品律師、
基金律師
No.6 銷售與營銷
數位營銷經理、營銷業績專家
No.7 供應鍊、采購與物流
客戶經理
No.8 科技與轉型
資料工程師、網絡安全專家、
全端開發科技人員
圖：資料分析實驗室
超70%打勞工想跳槽
預計僅加薪5%
①晉升成為跳槽主要原因
以前，不少打勞工為争取更高的薪酬待遇，都會選擇跳槽。但調查預計，2024年跳槽的加薪幅度将大幅降低，僅為5%至10%，比去年的15%至20%下降10%。
有74%受訪雇員表示，未來1年内仍在積極尋找工作機會，晉升（37%）是跳槽的主要原因。
值得關注是，當被問到是否願意考慮現職雇主所提出的反建議（Counter Offer），即提供更好條件，52%的受訪者表示即使在接受新工作後也會考慮。
然而，這種回流并不穩定。調查顯示，曾經有接受反建議的受訪者中，38%在6個月之内亦離開該公司。
②雇主縮減用人成本
雖然明年香港的招聘市場将有所改善，但雇主及受訪者的信心仍然相當疲弱，招聘人數目前未有顯著的增加。
值得一提的是，調查發現今年香港的招聘職位集中在中層，并出現用次級員工頂替上級職位缺口的現象，公司整體在用這種形式降低成本。
而初級至助理級别的專業人士更大機會獲得6%至10%的加薪。
同時，為适應不斷變化的商業環境，雇主傾向聘請招聘合同工，科技、金融服務和商業領域的合同工招聘可能會增加。
2024年香港熱門職位總結↓↓↓↓