金融機構的通縮并非新近現象，但最近半年卻呈現出了全面通縮的趨勢。
全行業出現通縮，不僅僅是某幾家金融機構的現象，而是整個行業都在經曆通縮。目前普遍認為，經濟環境不佳，無論是先擴張後調整還是先調整後擴張，如今都對目前的經濟形勢表示擔憂，因為無法确定何時才能實作擴張。在這種共識下，業務投放不如預期也就顯得在所難免，因為大家都無法确定未來何去何從，是以金融機構普遍缺乏前進的動力。
與此同時，過去的高速擴張在過去兩年已進入了清算階段，各種金融機構相繼出現破産和撤資，資産壓力日益增大。謹慎成為了金融機構的主旋律，進一步加劇了動力的不足。這種情況下，缺乏方向和增長，再加上曆史不良資産的清理，使得整個行業進入了通縮狀态。
全員通縮，也就是随着業務規模的縮減，員工數量也在經曆着裁員和減薪的階段。這種全員通縮包括了員工數量的減少以及人力成本的降低。通常會經曆三個階段：首先是保持員工數量不變，但降低整體福利待遇水準；其次是裁員并調整福利待遇，力求穩定；最後是員工數量和福利待遇的全面下降。可以對照目前所在的公司，看看處于哪個階段。
最後，是個體的通縮，随着整個行業和機構的通縮，金融從業者個體也在經曆全面通縮。表現在日常工作中，傾向于守株待兔、規避風險、過分保守。業務減少的同時，關于健康和家庭的交流與關注卻在增加。曾經的理想抱負與眼下的現實碰撞，鐵飯碗裡微薄的報酬似乎成為了唯一的現實選擇。
金融行業的通縮形勢嚴峻，對于從業者來說，需要更靈活地應對現實挑戰，尋找新的成長動力。
