公司面臨經濟困難，不得不大量裁員，我也被列入了裁員名單。公司不僅拒絕給予我經濟補償金，還一再扣減我的工資，導緻我每個月隻能拿到2000塊。今天，我想和大家分享一些維權的方法，以最大化保障自己的利益，但是請記住，千萬不要主動離職。
1. 如果你已經不想再為公司工作，可以選擇給公司郵寄一份正式的解除勞動合同通知書，不需要考慮他們的态度，隻需要把信郵寄出去即可。
2. 尋求當地的法律援助或律師事務所的幫助，向他們詳細說明情況，委托他們起草訴訟狀，并可以選擇由律師全權代理，向當地勞動部門提起仲裁申請。一般來說，仲裁結果會在三到四個月内出來，對于公司無理扣減工資的情況，無論如何仲裁，公司都會敗訴。
3. 在拿到仲裁書後，公司往往不會主動支付款項，如果公司在當地，你可以向當地法院申請強制執行；如果公司不在當地，你可以使用手機微信小程式選擇人民線上法院，填寫資料後申請強制執行。
4. 有了仲裁書和強制執行書，你可以向住房公積金中心投訴公司未足額繳納公積金。一般來說，你會在3個月内收到相應的款項。
5. 有了仲裁書和強制執行書，你可以向社保局投訴公司未足額繳納社保，并可以補繳最近兩年的社保。
6. 有了仲裁書和強制執行書，你可以去社保局修改個人離職意願，進而有資格領取失業金，最少能領取2萬元。
通過計算扣減的工資、經濟補償金以及其他相關補償措施，你應該能夠獲得大約10萬元的賠償，足夠你支付2023年的開銷。
以上是我個人親身經曆和總結的經驗，希望對有需要的人有所幫助。#勞動法的那些事# #勞動仲裁那點事# #勞動法執行難# #如何辭退員工# #勞動仲裁咨詢# #離職後又反悔# #做事太慢被辭退# #勞動仲裁收費# #裁員怎麼辦# #被辭退丢人嗎#
