#秋日生活打卡季#
又是一年一度的開學季，不但國小生、中學生入學了，剛考上大學的學生也入學了，對于今年剛考上的碩士研究所學生或是博士研究所學生，也迎來入學的日子，不管是碩士生還是博士生，對于大學他們并不陌生，對于大學生活早已熟悉。
但碩士生、博士生畢竟是大學生中的佼佼者，有的人還是社會精英，多少在社會上鍛煉了幾年的，有一定的社會基礎和閱曆。在碩士或是博士階段，除了基礎的學習以外，主要都是跟着導師做課題，搞研究，是以很多人都将自己的導師稱為自己的老闆。
既然是自己的老闆，按照社會上的習慣，給自己老闆送禮好像也是一種社會習俗。中國是一個人情社會，什麼事情都要講究一個禮儀，送禮之風已經滲透到各個領域，朋友之間要送禮、上下級之間要送禮，找人辦事要送禮。送禮的目的，除了維持一定的關系，有的人送禮主要還是為了達到自己的某種特殊目的。
現在很多學生，在家長的培養下，從國小就開始給老師送禮，到了中學也送禮，大學更要送禮，那麼讀研究所學生送禮更是必然的。是以在即将上研究所學生時，不是好好規劃自己上了研究所學生以後，該做什麼努力，争取在課題上達到什麼目标，而是将心思花在了要不要送禮，送什麼禮上面。
在大學的導師中，不管是碩士生導師還是博士生導師，國家在培養時，其實都有着師風師德方面的要求，各個學校都有一些具體的規定。學校的導師多數人真的是不希望自己的學生一開始，就将自己的心思花在送禮上，很多導師對于送禮的學生其實是反感的。
如果學生在沒有了解清楚自己導師的性格、興趣愛好，個人作風等，就貿然地提着禮品上門，這其實是給自己的老師出了難題，彼此第一次見面就是如此的尴尬，給老師留下一個溜須拍馬，阿谀奉承、品德不好的印象，那今後想要糾正這種印象，估計要付出很長一段時間的努力。
對于剛入學的研究所學生，其實沒有一個真心實意想送禮的，大家都希望活得輕松一些，愉快一些，老師和學生的關系，其實就是師傅和徒弟的關系。在工廠師徒關系是非常和諧的，大學的師徒關系總體上也是不錯的，當然也有個别導師師德師風還是有問題的。
要不要在開學時送禮？根據我的經驗我認為是不需要的。第一學期很多人和導師見面的機會不多，在一起學習指導的機會也不多，由于對自己的導師不了解，是以第一年最好多向自己師兄師姐請教，從師兄師姐那裡了解導師的一切，包括要不要送禮，導師收不收禮等。
對于拿不準的，害怕自己不送禮會吃虧的，或是害怕導師不好好指導自己，不給自己好項目，害怕畢業論文不過關的，其實隻要自己足夠努力，這些問題都是能解決的。哪一個導師都希望自己能招到幾個好學生，有能力的學生，能超過自己的學生，自己的學生今後有能耐了，有成就了，老師肯定是高興的。
雖然不能在開學時就去送禮，但和導師多接觸，和導師建立起良好的師生感情，這是非常重要的。開學不送禮，但像過年這種重大節日，自己放長假回家了，回到學校以後給老師拜個年，帶點家鄉的土特産，到老師家去坐坐，吃頓飯，聊聊天，這是拉近和老師距離最有效的方式。
每個重大節日給老師發個短消息，平時在微信上和老師多交流，主動請教一些問題，問候一下老師工作、生活情況，經常和老師交心談心。在老師生日，獲得重大成就、受到表彰獎勵、教師節等，給老師送一束鮮花，估計這些舉動對于拉近和導師的距離，比一味的送禮效果更好。
綜上所述，我認為剛入學的研究所學生是沒有必要給導師送禮的，但是入學以後要和導師聯系，加上導師的微信，告訴導師自己已經入學，一切安好，希望多得到老師的指點和幫助。随着對導師的逐漸了解，那麼從寒假的春節開始，可能就要适當去走走，送點土特産了。畢竟多走動比不走動好，能将師生關系變成朋友關系，這對自己今後是沒有壞處的。