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月薪從9600元降至600多,因為降薪太狠,97名設計師選擇集體離職。但是,1年後被公司起訴稱離職未交接工作,一審判決9

作者:夭夭木子

月薪從9600元降至600多,因為降薪太狠,97名設計師選擇集體離職。但是,1年後被公司起訴稱離職未交接工作,一審判決90多人敗訴,衆人不服判決重新上訴,你怎麼看[靈光一閃][靈光一閃]

該公司員工稱,2022年2月公司在未告知情況下,将他們的工資從9608元降至1190元,3月更隻有631元,而且,至今仍有多名員工前兩年獎金未發完。

而且,他們走的時候就把電腦放在放在桌子上了,但是該公司卻稱需雙方到場一對一交接返還。

我想問下,一共97名設計師都辭職了和誰交接工作,就這待遇和工資還能招到員工嗎?等你招到員工,其他人在走,都餓死了,人家也需要養家糊口的嘛!

#财經新勢力#

月薪從9600元降至600多,因為降薪太狠,97名設計師選擇集體離職。但是,1年後被公司起訴稱離職未交接工作,一審判決9
月薪從9600元降至600多,因為降薪太狠,97名設計師選擇集體離職。但是,1年後被公司起訴稱離職未交接工作,一審判決9
月薪從9600元降至600多,因為降薪太狠,97名設計師選擇集體離職。但是,1年後被公司起訴稱離職未交接工作,一審判決9

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