對于各地區的建設主管部門要求施工機關和監理機關的主要項目管理人員刷臉打卡滿足每月的考勤率，大家是怎麼看的？我覺得不合适，理由是：1、于法無據，國家憲法、勞動法、合同法、刑法、行政許可法、建築法以及國家有關建築工程的法律法規都沒有明文規定主管部門可以插手企業的人員考勤管理；2、于情不通，項目經理和總監理工程師還有安全總監等都是普通人，都有家庭需要關心照顧，平時不管是合同談判還是裝置材料供應考察談判，亦或是區各級政府部門開會約談都需要時間，80%（有的地方要求85%或90%）以上的月出勤率很難保證；3、有欠公平，我想問一句，政府部門的工作肯定是要接受人民的監督吧？那好，我現在建議各級政府主管部門的主要上司幹部的每月考勤率也要達到80%以上，并要每月公布接受人民監督，請問有關部門能不能同意？大家有什麼建議可以探讨。
