用餘下的青春盡力飛翔

經常感歎，時間過得真的很快很快，不知不覺發思特軟體就要十年了，人們常說：“十年磨一劍”，我的劍在那裡，但它的威力在哪裡，尋尋覓覓之後傷感油然而生，于是隻好用“比上不足比下有餘”來阿Q式的自我安慰一下，其實很多時候我們也不知道成功的定義是什麼？都沒有成功過是以也沒有辦法說失敗，就如同當年我從深圳落魄而回，碰到朋友就說：“我創業失敗了，好傷感！” 大部分的朋友都熱情主動地安慰并贈送賣醉機會，直到有一天有一位友人驚天動地的一句話敲醒了我：“老蒙，你都沒有成功過失敗個屁啊，别裝了！”，我竟無言以對無地自容。

曾經以為，做着自已喜歡的事情，物質能滿足，精神能快樂，這應該就是成功了，但盡管你自得其樂，你周圍的人們卻在為你緊張和擔心，總覺得你應該不止這樣，應該比這樣更好更大更強，就如同我很滿足地開着家用的普通小汽車，但别人總覺得我應該要開着寶馬奔馳，我說我沒錢啊，然後他們就不相信了，這很奇怪，我都很滿足了，為什麼他們不滿足？我也無法了解在奧運會上得了亞軍的中國運動員為什麼要痛哭？都世界第二了，應該高興都來不及呢，還哭什麼，好難捉摸。

可能有人會說你好沒有追求啊，我們要勇争第一，但我覺得光靠一個人的能力是很難做到第一的，這是一個合夥共赢的年代，一個人或一個企業是可以有自已的某一個特長，但一個特長是不足以讓你成為NO.1的，是以要合夥要整合，強強聯合優勢互補共創未來，企業都不容易，真正牛逼的企業都是聚集了一群牛逼的人，21世紀什麼最重要？人才！人才就是力量，企業核心競争力在于人才，企業管理最重要的就是人才管理，圍繞人才如何做好選人、育人、用人和留人，這才是重中之重。

我個人其實對利益是不太敏感的，很多時候考慮更多的還是如何讓企業得到發展員工看到希望？我相信我們多年的務實、積累和堅持是一定會有好的機會，并讓大家看到未來較大的希望，我也願意用餘下的青春和大家一起奮鬥一起飛翔！